本报讯（记者 刘晓平 顾玲 通讯员 武星魁）昨天，苏州高新区枫桥街道召开2024年“星火计划”第三期研学班开班动员会，延续“自主策划、自主设计、自主组织”创新机制，练就“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的过硬本领。
据了解，本次研学班共有46名学员，主要以近两年街道招录的年轻干部为主，包含选调生、定岗特选、名校优才、社工、辅员等，平均年龄不到27岁，00后学员超过1/3，是枫桥街道干部人才队伍的“后备军”。
研学班创新设置“总部大楼参观研学”“社区书记讲堂”“科长讲堂”等充电课程，帮助全体学员尽快适应角色转变、加速融入工作节奏。在比学中展风采，班委、组长均由竞选产生，全程实行积分化管理模式，搭建全方位、多角度“亮晒比”舞台，设置“即兴演讲”“无领导小组讨论”等比学环节，推动全体学员找差距、扬优势、促成长。在协作中求突破，划定7-8名学员为一个小组，围绕研学课题，自主开展调查研究，形成调研报告后进行成果展示。
