苏报讯（驻昆山记者 周函 通讯员 昆高轩）近日，昆山通力电梯有限公司昆山分公司工会获评“全国模范职工小家”称号，不仅技术创新方面不断取得突破，在员工关怀和企业民主建设上也树立了行业典范，成为昆山高新区践行职工服务阵地“会、站、家”一体化建设的一张亮丽名片。
长期以来，通力电梯工会始终坚持“竭诚为职工服务”理念，通过完善职代会、工代会机制，确保每位员工都能参与到企业的决策过程中。2024年度，公司共收集到517份有效提案和357条合理化建议，内容涵盖生产经营、工资福利及企业文化等多个领域。这些来自一线的声音，不仅帮助企业更好地理解基层需求，也为企业长远发展提供了宝贵的建议，其中不乏能够显著提升工作效率或降低成本的好点子。这种开放包容的企业文化，极大地激发了员工的积极性与创造力，为企业带来了新的活力。
工会是职工之家，工会干部是职工的“娘家人”。为了让员工感受到家一般的温暖，通力电梯工会持续投入对全国范围内的职工之家进行升级改造。其中，昆山分工会新近增设了瑜伽室、综合健身房等设施，同时在办公区设立图书室、书院等文化空间，满足了员工对于健康生活的追求，培养价值认同、构建精神家园。2024年，该公司职工书屋获全国中华总工会模范“职工书屋”称号。
工会强起来，服务更贴心。除了物质上的支持，通力电梯工会还定期开展扶贫帮困、住院慰问等活动，并设立职工奖学金制度，积极开展法律知识普及教育，帮助员工了解并维护自身权益。此外，通力工会每年还组织一系列丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、乒乓球对决、歌唱比赛等，近期还举办了2024年“通力工会达人秀”，吸引了大量员工积极参与，进一步增强了员工的归属感和成就感。
工会阵地网络体系立得起、站得住、走得稳，通力工会不仅服务于本企业员工，还在高新区总工会的指导下和周边企业工会结对子、共发展，积极分享企业工会的活动组织经验，为推动昆山高新区职工服务阵地“会、站、家”一体化建设提供了重要动能。
近年来，昆山高新区总工会围绕基层工会“建起来、转起来、活起来、强起来”的要求，以“职工之家”阵地建设为突破口，打通服务职工群众的“最后一公里”。截至目前，该区共荣获苏州市级以上模范职工之家9家，昆山市职工之家示范点43家，全区各基层工会建有“职工小家”、职工书屋等100多处。
