常熟市公安局经侦大队以打造“新质公安战斗力”为抓手，不断寻求“最优解”。常熟警方供图
本报记者方方
本报通讯员顾雪琴张敏
“经侦民警展现出专业高效、攻坚克难、奋勇作为的工作作风，有力打击了侵犯企业合法权益的犯罪行为，彰显了公安机关的高效行动和认真负责态度。”日前，常熟某企业向常熟市公安局经侦大队写来感谢信，感谢警方为企业揪出了收受贿赂的内部“蛀虫”，挽回3500万元经济损失。
近年来，常熟市公安局经侦大队努力当好护航新质生产力发展的排头兵，全力守护法治化营商环境，近五年来累计为企业挽回损失5.9亿元，先后获评全国优秀公安基层单位、全国一级经侦大队、全国公安机关“猎狐”专项行动成绩突出集体、全省公安机关执法示范所队等荣誉。
打好护企硬核仗
今年4月，某电商平台向常熟经侦报案，称有人伪造虚假交易记录来骗取平台与店家合同约定的相关服务费。面对这一新型的犯罪手段，没有先例可以借鉴学习。常熟经侦案管组的专业民警们敢啃硬骨头，从海量的交易记录中寻找突破点。梳理同类型警情，研究法律判明案件定性，建立模型开展数据研判，经过多番努力，最终打掉了一个由20多名成员组成的诈骗团伙，为企业及时止损2000余万元。
高质量的发展，离不开高水平的安全。作为护航经济发展的主力军，常熟经侦聚焦打击违法犯罪的主责主业，着力打造实战化案管体系，提升经侦执法质效。在此基础上，建立完善“报案快受、案件快侦、损失快追”工作机制，坚持“专案打击、集群打击、全链打击”并重，从侦破一起个案到整治一片区域、净化一个行业，不断强化“市县主战”的专业警种建设。
常熟市公安局经侦大队依托经侦案管组专业力量，将办案经验变成“护企良方”，结合案件侦办中发现的企业管理漏洞，上门开展“健康体检”，指导企业完善管理机制，筑牢内控外防双保险。
建好惠企新机制
不久前，某新能源技术公司负责人向“经管家”，常熟市公安局经侦大队民警田耕林反映商品生产成本高、企业运营压力大的问题。田耕林敏锐地察觉异常，建议企业自查。
公司通过自查发现一名员工存在职务侵占的行为，随即报警。接到报案后，经侦大队迅速投入侦办该起职务侵占案。不仅为企业追回80余万元的经济损失，还通过警企联络群发送风险预警提示，提醒其他企业注意防范。
在线上，按照“一个板块一个群”原则建立警企联络群，“经管家”全天候即时响应企业求助，24小时在线服务；从“个案打击”到“类案防范”，“经管家”讲师团围绕企业经营高发风险，制定8大类16小类法治宣讲菜单，帮助企业从源头降低被侵害的风险。在线下，经侦大队牵头在企业聚集地、工业园区等区域建立了26个警企服务站，为企业提供“家门口”的靠前服务；与各街道“企业首席服务官”团队、工商联合会、青年企业家联合会、商会等，共建搭建“1+1+N”全方位服务体系，“一揽子”收集企业需求，“一站式”协调解决问题。
自“服务企业360”机制运行以来，常熟经侦累计帮助企业解决问题178个，成功预警、消除经济犯罪侵害隐患68次，收到企业感谢信及锦旗30余件。
培养新质战斗力
“我们从完善‘专业+机制+大数据’新型警务运行模式的角度出发，立足近七成青年民警的梯队实际，加强对青警队伍的培养，打造‘经侦青锋’的队建品牌，全面锻造忠诚、廉洁、专业、博识的经侦铁军。”经侦大队大队长徐斌介绍。
大队建立了“入队先入组”机制，帮助新入队民警迅速了解经侦业务、理顺办案流程、快速进入角色。通过每月“全员普训”，对法律、金融、税务等专业知识进行定期充电，培养专业性人才队伍，先后有6名民警通过国家统一法律职业资格考试、7名民警通过高级执法资格考试；建立急难任务“揭榜挂帅”机制，将办案难点、业务堵点等以课题形式发布，在搭台子、压担子中帮助骨干民警逢山开路、遇水架桥，实现业务提质、个人提能双提升。
经侦大队抽调精干警力组建“经侦数据战队”，以数据智能分析、自动关联挖掘、人机结合研判、精准指引打防新路径，不断提升经侦队伍实战效能。大队成立以来，共有百余人次立功受奖，涌现出了国务院反假币工作成绩突出个人、全省“打假”先进个人等一批先进典型。
