苏报讯（驻高新区记者 刘晓平 顾玲 通讯员 浒萱）开设“秦馀清风大讲堂”，举办综合素能提升培训班，构建“全覆盖”监督格局……今年以来，浒墅关经开区纪工委坚持多措并举、管用结合，持续为纪检监察干部充电赋能，助力解决基层监督力量薄弱、“熟人社会”监督难等问题，推动纪检监察工作向基层发力、向纵深推进、向末梢延伸。
浒墅关经开区纪工委坚持分层分类精准施教、做实做细常态化教育，把学习培训作为基础性工程，积极探索建立以政治课程为引领、业务课程为主体、关联课程为支撑的基层纪检干部培训体系；通过优化载体、丰富内容、创新方法，常态化开设“秦馀清风大讲堂”，举办“赋能强基锻铁军”综合素能提升培训班，开展“倡廉月”系列活动，组织“沉浸式”警示教育等，引导基层纪检干部常修常炼、勤学勤思，不断提高应对疑难复杂问题的能力，今年以来，已召开警示教育大会2场，举办“秦馀清风大讲堂”3期，举办业务培训4场，参训干部近300人次，组织廉政谈话60余人次。
此外，浒墅关经开区纪工委在体制机制、制度建设上先行先试，创新探索“一体五同八网”监督工作新路径，打造国资国企、营商环境、乡村振兴、小微权力等8个领域应用场景，逐步构建“全覆盖”监督格局，截至目前，积极推动机关部门、国企集团、村、社区完善财务、人事、监管等相关制度文件23项，覆盖事前、事中、事后各个重要事项和关键环节的闭环监督管理，协调处置群众反映的问题29个，选聘53名基层廉勤监督员，治理效能不断提升。
下一步，浒墅关经开区纪工委将继续加强纪检干部日常培养、锻炼、监督、严管，帮助纪检干部明确基层纪检工作的政治站位和工作落位，为推动浒墅关经开区高质量发展贡献纪检监察力量。
