昆山：“红色齿轮”让科创动能跑起来

□苏报驻昆山记者 占长孙

请准备，3、2、1开始！昨天，在昆山人才学习贯彻党的二十大精神分享会暨学习达人挑战赛决赛上，来自昆山机关部门、科技镇长团和人才科创企业的青年代表混编混组，在唇枪舌剑中默契配合，上演一场知识与智慧的对决。

在昆山产业版图中，近3000家人才科创企业新欣向荣，占据重要地位。截至去年9月，人才科创企业销售总额达3485.78亿元、纳税总额达96.52亿元，分别占该市工业企业销售、纳税总量的38.91%、72.75%，并且占比呈逐年增长趋势。

昆山坚持把人才思想和行动统一到党的二十大精神上来，加强对人才的政治引领和政治吸纳，锻造红色齿轮、强化红色赋能，不断激发人才企业敢为、敢闯、敢干、敢首创的精气神，为打造中国式现代化县域示范凝聚人才力量。

十个一批打造补钙产品矩阵

快、准、稳！由千灯镇3名人才科创企业代表组成的参赛代表队表现令人折服，最终获得大赛一等奖，成为名副其实的学习达人。

台上一分钟，台下十年功，背后离不开千灯镇对人才科创企业一以贯之的党建工作的重视和支持。千灯镇正着力推进产业转型升级，人才科创企业呈现多点开花之势。我们坚持思想建设与日常服务相结合，多种形式鼓励企业加强党组织建设，努力让更多党员职工成为创新创优的骨干。带队参赛的千灯镇财经局副局长褚秋琼说。

这是昆山组织开展人才学习贯彻党的二十大精神十个一批系列活动的其中一项。为持续做好科创人才爱国奋斗奉献精神教育，昆山市委人才办整合多部门力量和资源，创新开展一批学习培训、组织一批学习座谈、组织一批互动沙龙、打造一批特色课堂、开发一批人才微课、发布一批学习体会、评选一批学习典范、推出一批专题视频、发放一批学习礼包、开展一批党日活动，为人才科创企业量身打造红色学习产品矩阵，引导人才党员争做践行者、领头雁、先锋队，勇立科技创新的潮头。

半年多前，26岁的刘治成研究生毕业后来到昆山花桥，加入创立不久的嘉华药锐生物科技（昆山）有限公司，前不久刚转为正式党员。花桥是一座年轻的创新之城，此次能从众多的科创企业和人才中被推选出来，让我倍加珍视。进入赛场前，刘治成已前后刷了四五遍题库：感觉自己的知识水平和思想水平有了很大提高，对于国家的方针政策与自己的职责使命更加清晰，让我既补钙又壮骨。

作为大赛组织方，昆山市科创发展服务中心为每位参赛选手和嘉宾准备了一个礼品袋，里面除了服务指引手册、《昆山关于支持产业创新集群建设的若干政策（试行）》，还装有《中国共产党章程》、党的二十大报告单行本和昆山人才学习党的二十大笔记本，为人才配齐学习用品。

党建做实助力企业实现新突破

党建聚合力，企业添活力。在昆山，一些人才科创企业已将党建工作视为一种思想和行动自觉。

清陶（昆山）能源发展股份有限公司是全球固态锂电池产业化领跑者，首创成果已申请国家专利500多项，获得授权300多项。其中，每一项专利都有人才党员参与其中。

公司党支部现有党员82名，创建出红雁清陶党建品牌，重新建构研发创新体系，由党员骨干守关把口，以时不我待、只争朝夕的精神状态抢占新能源产业制高点。清陶（昆山）能源发展有限公司党支部副书记、副总经理何泓材说，公司发动支部委员、党小组组长特别是高层管理人员党员，分领10多个重点项目，立下军令状，研制出的多款黑科技产品，被广泛应用到新能源汽车、储能等领域。也正因此，即使疫情期间，依然拿下了西南地区和海外市场上亿元的订单。

作为一家创立3年多的人才科创企业，西比里电机技术（苏州）有限公司同样吃到了党建红利。党的二十大报告提到了新兴产业、科技、创新、人才、绿色低碳等重要性，公司党支部重点聚焦国家战略，着力解决轻金属表面陶瓷化处理等相关领域材料应用的瓶颈与制约，努力提供中国自主化方案。西比里电机技术（苏州）有限公司党支部书记、总经理，江苏省双创人才雷厉表示。

在技术型老党员的带领下，西比里电机研发出自主化平台性技术，处理后的轻质金属材料可广泛应用于各种新型电力装备等领域，且研发出对标国际最新一代医用种植牙项目产品，打破外国公司长期掌控国内高端种植牙的格局。公司还被评定为省外国专家工作室。

科创人才知行合一推动产业报国

6个月，可以干什么？中科可控信息产业有限公司副总裁兼研发中心总经理黄建新的答案是用来完成了一个从底层芯片到整机的全新设计，推动昆山国家先进计算机中心从无到有。

多年来，黄建新一直从事服务器研究工作，党员的身份，更让他多了一份爱国情怀、一份责任担当。为实现自主服务器的新突破，黄建新带领科研人员埋头苦干，推动国产处理机芯片先后实现一号、二号量产，三号、四号持续研发，并着手规划五号、六号，用自己的实际行动积极响应产业报国、科技强国的号召。

昆山坚持用党的思想理论武装人才，依托领军人才、行业人才、青年人才等系列红色课堂、红色课程，推动各类科创人才学思用贯通、知信行合一，把学习成果转化为破解难题、突破瓶颈的实际成效和投身伟大创新实践的强大动力、干事创业的强劲动能。

用自己制造的OLED产品，写就我的青春年华，迈向世界，发出中国之光。这是苏州清越光电科技股份有限公司党总支书记、董事长高裕弟在刚被派往昆山，负责统筹OLED生产线建设时立下的誓言。从2008年筹建生产线，到2012年起PMOLED出货量连续9年位居全球前两位，高裕弟亲历了OLED产业从基础研发到中试再到量产的全过程。

2014年，在昆山相关部门和区镇的支持下，高裕弟牵头组建产业链党建联盟，建立党建联席会议制度，推动75家产业链上下游企业优势互补，启动电子纸等前沿产业项目研发，接连创立了清越梦显等品牌。

担任党组织负责人后，高裕弟推进实施党员微进行动，通过设立技术创新奖、技术进步奖、实用推广奖，鼓励党员人才创新创造，提出工艺改进等建议百余件。同时，推出红云课堂，创办求实变革学院，推行支部书记和企业高管交叉任职，打通党员教育与入职培训、晋升考评、高管沙龙通道，使企业党员人数从最初的9名发展壮大到90名，党员员工获得的专利占比超过50%，党组织推优提拔人数占中层管理人员的70%以上，真正让党员成为企业发展的先锋力量。