苏州高科技领军人才加速扩容
今年姑苏领军人才立项数增幅将超30% 力争到2025年市县两级领军人才达2万个
苏报讯（记者 陆晓华 张晓亮）退役电池如何实现再生？位于苏州工业园区的苏州博萃循环科技有限公司，致力于提供电池金属及稀贵金属资源材料循环利用的全套解决方案，通过开发新型分离体系、智能化装备制造，赋能国内外回收企业、车企、电池制造商、电池运营商等回收责任主体实现电池材料的短程闭环，推动新能源的关键资源可持续发展。
公司总经理林晓是中科院博士，他带领的团队凭借退役锂电池材料再生装备的研发及产业化项目，入选我市今年第一批姑苏领军人才计划创业领军类项目。据市科技局消息，今年第一批姑苏领军人才计划项目共502个，预计全年立项数将超过600个，增幅超30%。
为大力吸引和集聚海内外高科技领军人才来苏创新创业，苏州于2007年启动实施姑苏创新创业领军人才计划，并不断推出升级版。最初每年支持10名左右创新创业领军人才，给予安家补贴、科研经费、创新创业载体等方面支持。此后，苏州根据发展新形势，不断升级政策，丰富内涵，加大支持力度，优化遴选机制，大力集聚产业发展急需的领军人才。在去年新修订的实施细则中，苏州进一步构建阶梯式的政策体系，设重大创新团队、创业领军人才、创新领军人才、青年领军人才等类别，根据人才的紧缺性分层设定对应支持政策。
比如，作为姑苏领军人才计划增设的新类别青年领军人才，去年首次立项就支持了65名青年人才。今年，青年领军专项探索以赛代评机制，将遴选方式从传统专家评审变为大赛路演，给年轻人更多展示舞台，76个项目通过比赛成为立项候选项目。
在今年7月苏州青年科技创业大赛企业组总决赛中，东升智能科技公司创始人韩旭带来的基于深度学习技术面向工业全场景视觉检测平台研发及产业化项目，获得大赛一等奖。项目主要通过人工智能来赋能工业视觉，破解产品的多样性、产品缺陷的不确定性等造成的视觉检测中的痛点、难点。
此外，姑苏领军人才计划还兼顾本土人才培育，将本土优秀创业人才纳入扶持范围。对于苏州本土培育或来苏时间较长的创新型人才，首次创业的，可一并纳入申报范围。
据了解，近年来，姑苏领军人才计划立项数每年增幅15%以上，逐步显现出规模效应。截至目前，已立项扶持2735人，全市（市、县两级）领军人才累计超万名。今年，苏州启动实施领军人才倍增计划，力争到2025年全市领军人才达2万个，实现翻番。
姑苏领军人才计划的深入实施，也使得人才驱动创新发展的优势逐步凸显。截至2021年底，市级以上领军人才企业98%集中在新兴产业，1907家市级以上领军人才创业企业中，68家已上市，其中科创板上市26家，占全市科创板上市总数的61.9%。
