安利（中国）日用品有限公司以党建品牌健康红管家为抓手，提供精准化、个性化的关爱服务
公益幸福小巷里的乘数效应
□苏报记者陈兆帅
最近，古城学士社区的韦福珍感到格外开心，梵门桥弄的旧墙重新翻新、粉刷、上色，每天漫步小巷，一幅户户临水、家家枕河的江南水乡图就在眼前，推窗即景，可以领略到苏州四季风景、江南水乡风貌。这一切改变离不开学士社区党委共建党支部苏州市属民企联合党委安利苏州党支部的支持，该支部健康红管家党建品牌中的幸福小巷公益项目，通过定期开展志愿服务活动为居民送上健康服务，并帮助社区对小巷的居住环境进行改善。
随着非公企业不断发展壮大，非公企业党组织已成为党组织体系的重要组成部分。安利（中国）日用品有限公司在去年5月19日成立了苏州党支部。从无到有、从弱到强，该公司党员、员工纷纷参与到扶贫救助、关爱儿童、关心老人的社会公益活动中，展现出强烈的社会责任感。该公司通过把企业骨干发展成为党员，把党员培养成企业骨干的双培双推人才培养机制，探索出了一套符合自身情况的非公党建工作思路。
扩大社会公益圈精准提供关爱服务
社会有需要，企业员工有行动。秉持自助助人的理念，该公司多年来坚持投身公益服务。2020年11月8日，作为爱心企业，该公司同姑苏区学士社区党委、苏州日报报业集团原第五党支部三方共建，为10名困境儿童点亮微心愿。16名党员志愿者、社工充当临时父母，陪伴10名孩子度过了一个快乐的周末。我收获了一套全新的跑步装备！10岁的朱真真小朋友说，他特别喜欢跑步，一直梦想拥有一双专业跑鞋。很荣幸为他们点亮微心愿，这是我们首次将社会公益圈延伸到古城小巷。该公司苏州城市群高级经理蒋胜炎说。
随着公益足迹在古城深入，公司领导层开始考虑将红色文化融入企业文化中，我们在对公司的党员情况摸底后，便决定向苏州市属民企联合党委提交拟建基层党组织的请求。安利苏州分公司党支部副书记路宁说，通过党建引领社区公益活动会更好地延续下去。在请求得到批准后，苏州分公司于2021年5月19日成立党支部，并把健康红管家作为党建品牌，以社区公益为抓手推出幸福小巷公益项目。
依托幸福小巷项目，去年春节前，该公司党支部举办从夕开始幸福小巷虎年迎新春党建联谊活动，为学士社区30余名空巢老人、留苏过年的环卫工人准备了年夜饭。截至目前，公司党支部陆续开展了10多场幸福小巷-关爱老年人系列专项社区服务。我们希望以党建为引领，通过定期开展志愿服务，为社区在苏农民工、空巢独居老人、高龄党员、困境家庭等重点服务对象提供精准化、个性化的关爱服务。路宁说。
党建与企业文化相融相通
一个支部一座桥，一个党员一面旗。通过不断在党建工作和企业文化中寻找契合点，安利的党建工作融入企业文化，党支部和党员的红色风采也纷纷展现。
用温情为居民健康护航。去年寒潮来临前，很多老人没法及时出门购买生活用品和新鲜蔬菜。该公司党支部为学士社区空巢老人送去水果、蔬菜和油盐酱醋等生活用品礼包，并为他们进行一对一营养咨询。谢谢你们定期上门看望我，不仅给我专业的营养指导，还给我送东西、陪我聊天。退伍军人周小春高兴地说。去年以来，公司党支部分别在学士社区、南环第一社区等地开展10场党建+健康送健康知识进社区活动，约50名营养健康顾问参加活动，服务群众600多人次。
平日里党支部守护居民健康，困难时刻更显担当。核酸采样急需志愿者！今年2月，在姑苏区开展核酸检测时，学士社区党委发出招募请求。路宁随即在公司微信群中发出志愿服务倡议。我报名！我也报名！党支部第一时间组建党员突击队到社区报到，在危急时刻和大家一起并肩守护家园，给社区增添一份力量，我的内心无比骄傲。90后沈炜说。
企业文化与党建工作有效融合就能释放出乘数效应，最大程度发挥企业文化的导向作用、聚力作用，调动基层活力，从而增强企业核心竞争力。路宁说，公司积极履行企业社会责任，收获不少居民点赞，也提升了公司的凝聚力和向心力。作为一家外资企业，党建工作成了我们彰显软实力的新名片。
为大健康产业注入红色动能
党建工作是外企融入中国的金钥匙，更是凝聚人才的强磁场。企业和员工就像一架飞机的两个机翼，两个机翼协同起来整架飞机才能平稳飞行，而党支部就是要全力维护和保证两翼协作，让飞机顺利前进。路宁说，非公企业党建工作与企业发展相辅相成、互促共进。
依托机翼理论，该公司党支部创新构建了三沟通三培养三带动党建工作机制，即保持政府与企业、企业与党组织、党组织与员工之间的顺畅沟通；把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，把骨干党员培养成高级经理人；以党建工作全面带动工会工作、共青团工作和公益工作。此外，为了更好地推动党建工作开展，凝聚公司行政人员参与支持党建工作，党支部定期开展集体研读、小组学习，采取微信群、线上会议等多种方式，组织员工党员和营销党员进行学习交流。
让政治和业务双进步成为公司员工的共识，未来，我们将更好地发挥党员模范带头作用，鼓励优秀青年加入党员队伍，为大健康产业发展注入更强劲的红色动能。路宁说，接下来，分公司将积极推动服务企业的人才发展战略，加强对优秀青年、骨干员工的教育培养，开展党委成员和企业行政人员交叉任职，促进企业经营管理和党建工作共建共赢；同时，在各经销商网点建立党员示范岗和共青团员示范岗，按照店铺有先锋岗、党员有责任目标要求，树立公司追求卓越品质、提供优质服务的品牌形象。
