苏报讯（驻太仓首席记者 顾志敏）在全省率先启动社工站网络建设，在苏州地区率先实现社工站（室）的全覆盖。今年，太仓市出台《关于创新推动融合共治构建城乡社区幸福生活共同体实施意见》，探索打造政社互动4.0版，以社区治理效能提升推动城乡社区减负增效。
今年以来，太仓认真贯彻落实上级关于为基层减负的系列部署要求，坚持打好规定动作和自选动作相结合的组合拳，破形式主义之弊、减基层负担之重，基层治理能力进一步提高，基层干部工作负担进一步减轻。
通过推进社工站网络建设，太仓全市建立一个县域社会工作服务指导中心（社工总站）、九个街镇社工站、157个社区社工室三级组织网络，全面承接社区服务特殊人群相关专业服务，基层社工站（室）建设与管理标准成为今年全省民政领域唯一入选省级社会管理和公共服务标准化试点项目。
在社区综治联动网格的基础上，太仓出台《关于加强城乡社区微网格建设工作实施方案》等文件，划分小网格，形成小区微网格、小组微网格、楼栋微网格多级组织架构体系，在各项工作中进一步分担村（社区）压力，提高基层工作实效。同时，建立楼栋微网格议事会制度，推动以多方共同商讨方式解决社区居民急难愁盼问题。
数字赋能成为太仓积极为基层减负的重要支撑。比如，在全省率先上线的县市级安全生产监管信息平台，该平台将太仓全市6000多家工业企业全部接入，同时整合市场监管、工信、住建等多部门监管信息，工作人员通过系统平台对企业进行台账资料检查，据综合研判，减少工作量约50%。
值得一提的是，该平台在省定较大以上安全风险目录基础上，扩充建设一般以上安全风险库，采集近1500类风险点11.5万余条信息，针对各类风险设置对应管控措施清单，通过系统一键展示，为专职安全员巡查、监管人员执法检查提供规范指引，省去以往现场检查前需针对性查阅不同企业涉及领域的大量法规规定和行业标准，大幅减少安监工作人员现场检查的压力。
在创新自选动作的同时，太仓狠抓精文减会，改进文风会风，印发文件、召开会议大幅减少；督查检查考核数量逐年下降，开发应用的督查督办平台大幅减轻基层迎检负担；整合各类政务应用程序，指尖上的形式主义整治显现成效。
下阶段，太仓将持续深化拓展基层减负工作，持续为基层干部减负松绑，让基层干部有更多的时间和精力投入推动发展、服务群众的工作。
