苏报讯（记者 邵群）昨天，2022中国年度最佳雇主线上颁奖典礼举行，苏州连续三年获中国年度最佳促进就业城市奖项，今年全国共有12个地区获奖。今年以来，我市就业形势保持基本稳定，截至11月末，全市企业用工备案人数达554.66万人，创历史新高。
我市深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，千方百计稳定和扩大就业，政策贯彻落实速度、实施效果领跑全省，领先全国。今年截至11月末，全市企业用工备案人数达554.66万人。全市新增技能人才13.53万人，其中高技能人才6.45万人，各项指标均居全省首位、全国前列。今年以来，市人社部门累计开展职业技能培训332.61万人次，发放补贴资金20.2亿元；累计职业技能等级备案企业达1426家，开展技能等级评价并发放证书24.17万张。
今年5月，市人社局成立抗疫情稳就业 企业用工服务复工复产工作专班。市、区两级人社部门通过统筹协调、资源共享、上下联动、区域协同，精准服务企业用工。目前，已累计服务重点企业12881户，通过人力资源服务机构联盟等，为企业解决用工13.78万人。实施跨地区人力资源服务交流协作机制，有序组织对接交流217次，新增合作基地359个，多渠道提供岗位154.54万个，引进劳动力48.2万人。同时，全面落实稳岗返还、一次性扩岗补贴、留工培训补助等政策，继续实施阶段性降低失业保险费率政策，切实为企业减负。
为应对疫情，市人社部门第一时间开发防疫临时性公益性岗位3461个，安置就业困难人员就业。持续开展重点群体就业帮扶专项行动，开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，全市提供高校毕业生就业岗位28.13万余个，开发见习岗位11228个，离校未就业高校生调查核实率达100%，就业率达97.22%。打造云端送岗苏州人社直播品牌，举办就在苏州重点产业云端送岗直播季和局长走进直播间活动，创新引入求职小剧场等，构建具有苏州特色、线上线下互补的人力资源服务多元平台融合发展新体系，累计推出454场直播带岗活动，端出97164个岗位，收到简历12.7万份。同时，加快布局建设家门口的就业服务站，推进零工市场、劳务品牌建设，畅通公共招聘服务渠道，累计举办线下现场招聘会800场，2万家次单位提供35.3万个岗位，15万人次求职者进场应聘。
日前，苏州市公共就业服务能力提升示范项目入选全国公共就业服务能力提升示范项目。市人社部门利用银行等公共服务网点，以服务群众为核心，进一步打通就业工作最后一公里。打造15分钟就业服务圈，编制发布集就业经办服务机构及社银平台相关银行3088个网点的就业服务地图，根据各地实际开展有特色、有亮点的就业公共服务，坚持城乡就业一体推进，进一步增强均等化就业公共服务的可及性。
