□苏报驻吴江区记者 王英 周悦磊
人才客商，青睐吴江；投资兴业，请来吴江。
持续优化营商环境，是吴江坐稳全省民营经济领头羊地位的重要法宝。近年来，吴江积极推动有效市场和有为政府更好结合，持续激发市场活力和社会创造力，成为企业人才投资兴业的青睐之地。
目前，吴江吸引1500余家外资企业前来创业，促成16家世界500强设立企业，一大批央企、国企纷纷投资落户，激发地区经济社会发展的澎湃动力。吴江在2022赛迪百强区中排名全国第九、江苏第一。
利好政策纷至沓来
企业发展如沐甘霖
进入新的一年，吴江优化营商环境力度持续加码。
2月3日，吴江发布《关于进一步发挥民营经济领先优势推动经济运行率先整体好转的若干政策措施》，推出促进科技创新、强化金融支撑、助力降本减负等七个方面共42条政策措施，持续发挥民营经济领先优势，推动经济运行率先整体好转。
近年来，吴江打造最舒心营商环境的动作从没有停顿。去年6月，《吴江区打造最舒心营商环境创新行动2022》发布，这是吴江第五次集中出台一批优化营商环境的改革举措。52条具体举措对标国内外一流水平，奋力打造开放自由的市场环境、开拓创新的产业环境、精准便捷的政务服务、优质宜居的人文环境、协同合作的区域环境、公平透明的法治环境。
营商软环境，需要利好政策硬举措来支撑。切实保障市场主体合法权益，同样是吴江优化营商环境的重要课题。
近年来，吴江贯彻落实苏州免罚轻罚3.0清单，促进示范区三地免罚清单优化和调整；加速公共法律服务进企业、进园区、进商会，提供更精准有效的法律帮助；持续推进信用体系建设，深入实施跨区域信用联合监管，依法联合奖惩和信易+特色信用场景应用，拓展信用场景应用。
精准服务加油助跑
多措并举惠企利民
边喝早茶边找茬。欢迎企业家朋友多提意见建议！
早茶会是吴江七都镇开展政企面对面 服务心连心活动的一项创新举措。政府部门负责人采用邀请企业家喝早茶的形式，在轻松愉悦的氛围中，把企业供地、停车、审批流程、员工子女入学等难题摆上台面沟通解决，获得企业家一致好评。
近年来，吴江用情、用心、用力当好店小二，帮助企业和群众解决实际难题。
上线吴江惠企一键通。汇集惠企政策、产业链保障、政策计算器等多个功能模块，帮助企业一键获取信息、畅通诉求渠道。截至今年1月底，累计注册认证企业3055家，累计诉求116条，收录相关政策695条。
创新开展双走进活动。推出职能部门进企业，亲商服务促发展与邀请企业进部门，开门述职谋优化主题活动，构建政府部门走进企业听诉求、解难题，企业家走进政府部门诉心声、提建议的常态化政企对话机制。截至去年底，累计举办活动11场，倾听76家企业意见建议，闭环解决企业诉求79条。实现双走进活动与营商环境观察员制度有效结合，最大限度发挥企业啄木鸟功能，持续优化营商环境，不断提升企业对吴江营商环境的获得感和满意度。
全市首创自助通办。助力货运企业复工复产，全市首创不见面审批新模式，道路货运高频业务上线智慧吴江App和政务服务自助一体机，实现全区+本市跨区自助通办。自去年3月上线以来，已办结业务4500余件。
吴江区发改委相关负责人表示，今年吴江计划推出易企营营商环境意见建议收集平台，实现事项易办理、服务易获取、政企易沟通，营造让国企敢干、民企敢闯、外企敢投的最舒心营商环境，和企业一起营在当下、赢在吴江、迎向未来。
一流环境留企育企
产业生态欣欣向荣
宏观来看，把地区经济比作自然环境，利好政策是雨露甘霖，精准服务是新鲜空气，产业生态是肥沃土壤。
微观分析，招大引强，补链强链这既是企业发展从一枝独秀向产业森林升级的最优路径，也是持续优化营商环境的重要抓手。
吴江向来重视打造一流产业生态，构建招商引资与留企育企的良性循环
成立包含工、农、中、建、交等17家金融机构的专精特新金融服务联盟，为企业提供更有含金量和针对性的专项金融服务；
国家先进功能纤维创新中心正式投用，新增国家、省、市各级企业技术中心47家，创新平台载体建设突飞猛进；
长三角示范区（吴江）算力调度中心入选国家东数西算工程长三角枢纽江苏唯一节点，数字赋能产业发展持续强化。
吴江也深知，留住人才，才能留住企业
积极发挥1+2+X一体两翼人力资源保障模式作用，用好用工速递平台盘活区内存量，加大用工余缺调剂机制力度，拓展乐业吴江就业协作朋友圈；
随着长三角一体化示范区人才工作许可互认、专业技术人才资格和继续教育学时互认等政策的落地，吴江正式迈上了跨区域人力资源服务和劳务协作的新阶段。
如今，吴江打造人才总量超34万人、高层次人才超3万人的发展蓄水池，推动科技、人才、资本在此汇聚，与全区商业文化和产业基础交融，迸发出蓬勃生机。
