苏报讯（驻张家港记者 陈梦娇）昨天，技能张家港企业发展指数指标体系正式发布，这是全国首个企业技能发展科学评价体系。
为加快推进张家港市技能人才队伍建设、培养更多高素质技术技能人才，去年，张家港市人社局与中国劳动和社会保障科学研究院合作开展技能张家港企业发展指数课题研究，为开展技能人才自主评价的企业提供决策参考。课题组历时一年左右，研究了国家、江苏省、苏州市对技能人才培养工作的有关要求，结合张家港市发展定位、产业特色，构建了技能张家港企业发展指数指标体系。该指标体系从技能生态、技能投入、技能载体、技能提升等7个维度，设置47个具体指标，以求比较全面地评价企业技能发展情况，引领全国骨干企业持续加强职业技能建设。
该指标体系可以客观评价企业技能人才队伍建设情况，对技能人才培养取得突出成效的企业进行激励，营造劳动光荣、技能宝贵的社会风尚。同时，针对各项指标反映出来的问题进行查漏补缺、精准施策，提高企业和政府相关部门在技能人才管理服务方面的水平和能力。
记者了解到，围绕高质量就业、高质量发展需求，三年来，张家港市累计开展各类补贴性职业技能培训33万人次，新增高技能人才4.3万人。截至目前，张家港市拥有技能人才31.32万人，其中高技能人才11.9万人，高技能人才占技能劳动者比例达38%以上。
接下来，张家港市人社局将持续推进技能张家港行动和企业技能工匠培育计划，利用指标体系的导向功能，开展千人千企服务团活动，组织专班人员走访重点企业反馈评价情况，引导企业加强技能人才培养，赋能张家港高质量发展。
活动现场还表彰了江苏省十大优秀职业技能评价机构、江苏省技能大师工作室、江苏省企业首席技师，苏州市高技能人才公共实训基地、首席技师工作室、技能大师工作室，张家港市技能大师工作室等获评单位及个人。
