□苏报通讯员 朱其昆 陈厚生 苏报记者 钱茹冰
让退役军人获得感成色更足，这是雄浑响亮的号角，是温暖人心的深情。近年来，昆山市不断创新思路理念、健全运行机制、打造亮点工程，以推动退役军人人武融合新篇章、探索退役军人志愿服务新格局、打造服务保障社会治理新网格、建立教培先行岗位跟进新模式四项试点工作为契机，不断深化昆善退役军人服务品牌，在新时代昆山之路上唱响更嘹亮的军歌。
军地携手
联动发展推进多元共赢
走进昆山花桥经济开发区退役军人服务站，也意味着来到了花桥人武部。1000多平方米的标准化办公大楼内，青年民兵之家、退役军人之家融于一体。服务站干事吴云军和同事们如今已成为军人事务小灵通，对每位进站军人及军属有问必答、有需必应、有难必解，为军人提供从入伍前到退役后一链式、全周期服务。
退役军人服务站与人武部虽然有许多不同之处，但军的主题不变。昆山市退役军人事务局与昆山市人武部积极推进市镇（街道）村（社区）三级退役军人事务工作和人民武装工作融合发展，通过优势互补、信息互通、资源共享，实现四尊崇五关爱六必访联合举办、共同开展，推动新兵入伍一起送、退役返乡一起接、日常关怀一起干，实现军地合作、联动发展、多元共治，更好激发地方拥军优属，军队拥政爱民的双拥效力。同时，将退役军人志愿者与基层民兵力量团结起来，在文明城市建设、抢险救灾等各项重大任务中，共谱军民融合发展新篇章。
入村设点
志愿服务构建全新格局
迷彩绿映衬志愿红，退役退营不退志。近年来，昆山市退役军人事务局不断深化以退役军人卡通形象鹿小军为品牌的志愿服务体系，在原有1支志愿服务大队21支中队基础上，2022年又引入戎耀之家企业、拥军社会组织等新成立的7支中队，建立法律咨询、心理咨询、救援救助专家顾问团，将志愿队伍建设向纵深推进，在退役军人对象50人以上的村（社区）设立小队，形成1+21+N的退役军人志愿服务新格局，进一步打响退役军人志愿服务知名度。
洪湖天暖军起航利用线上直播精准助农，红灯暖家发挥兵支书排头兵作用助力乡村振兴，老兵帮帮团增添巡河护航军力量昆山市找准退役军人志愿服务小切口，鼓励各区镇和社会组织立足实际，常态化开展心理咨询、党史教育、老兵调解、返乡接站等志愿服务。疫情期间，昆山市退役军人志愿服务队2500余名鹿小军守望相助，近10家退役军人企业和拥军社会组织集结300余人支援防疫前线，展现了退役军人的大爱与担当。
昆山市退役军人事务局还组建少年军校联盟，邀请退役军人在校园内开展训练，举办鹿小军进军营鹿小军军事课堂鹿小军学军史等志愿服务活动，搭建更广阔的社会公益平台。同时，探索退役军人志愿激励机制，举办退役军人志愿服务摄影展、评选志愿标兵，通过鹿小军广播：敬礼，昆山鹿小军讲退役军人故事寻找昆山最美退役军人等活动，大力宣扬优秀退役军人志愿者事迹，树立典型标杆；创新开发鹿小军志愿服务打卡小程序，并筹备上线积分商城，运用信息化手段让志愿服务走得更稳更远。
兵网融合
服务保障实现全域覆盖
在昆山市社会治理一张网的基础上，昆山市退役军人事务局按照一兵一格多兵一格的原则，推动民兵下沉昆山全市1654个网格化队伍，实现兵网融合全覆盖。同时，额外将困难退役军人信息收集纳入网格巡查事项，及时摸排掌握并帮助解决退役军人家庭重大变故、突发急难愁盼问题，推进精准帮扶。
昆山市退役军人事务局还积极引入慈善资金社会活水，在原有昆山市级八一关爱基金和拥军优属专项慈善基金两个基金基础上，出台戎耀昆善退役军人关爱基金，对多重政策救助、保障补充后仍有生活困难的优抚对象，再予以慈善帮扶。2022年，昆山在全省范围内率先实现区镇退役军人慈善基金全覆盖。此外，创新打造退役军人服务管理平台，通过数据分析等信息化手段，推动退役军人服务保障与基层综治网格化管理实现互联互通，努力实现服务保障无死角、无时差。
教培先行
就业创业实现岗位跟进
接收、教育、招聘、就业一条龙服务，昆山市退役军人事务局通过吸纳更多、更优质培训机构进入省补贴性教育培训机构黄页，推行订单式定岗式培训方式，把退役军人教育培训与推荐高质量就业有机结合起来。
2022年5月，昆山市遴选了国家级众创空间（创酷空间）承训退役军人创业培训，27名退役军人顺利结业并获得了人社部门认定的创业培训证书，对其中有创业意愿的退役军人进行项目性指导孵化，帮助其申领相关创业补贴，持续跟踪培养初创企业项目。
通过整合优质资源，昆山市创新组建退役军人就业创业联盟，为各类企业和退役军人打造全方位就业服务体系。目前昆山全市已有6大产业领域、超50家企业和机构加入联盟，发挥产业就业优势，全力解决退役军人创就业瓶颈。同时与多家银行联合为退役军人提供一系列优惠扶持金融产品，解决创业的后顾之忧。
