本报哈尔滨3月29日电（记者刘梦丹）“能够把自己的所学应用到生产一线工作中，感到很有成就，也很有干劲。”90后硕士研究生冯帆是黑龙江七台河市一家新材料公司引进的人才，她带领企业科研团队围绕石墨烯生产及应用开展技术攻关，先后申报实用新型专利11项、形成新技术9项。
冯帆及其团队取得的成果，得益于七台河市坚持把人才作为推动高质量转型发展“第一资源”，深入推进人才“引育用留”优化升级。近年来，七台河市突出政策引领、培育激励和服务保障，助力企业引才。对于引进重点产业领域或重大项目急需紧缺专业人才，启动“一事一议”绿色通道；构建“市级领导+市人才办+用人单位+人才服务专员”四级人才服务联动体系和高层次人才、产业发展急需人才“一对一”服务机制；企业引进人才享有与机关事业单位引才同等津贴和安家费等政策待遇……
据介绍，两年来七台河市累计为企业引进人才1658人，柔性引进现代煤化工、石墨烯新材料等领域专家学者和技术团队11个。通过校企合作、联合办学、订单培养等方式，累计培养输送技能型人才7200余人；依托本地院校和重点企业建设20余个实习实训平台，累计培训大学生和企业职工5万余人次。
