苏报讯（记者 尤薇）到今年年底，我市将打造一批引领有力、管理有序、服务优良的高标准、示范型集宿区，基本形成集宿区社区化管理体系。昨天召开的全市集宿区社区化管理工作会议，部署进一步加强全市职工集宿区的社区化管理，全面提升管理水平。市委副书记黄爱军出席会议。
为健全共建共治共享的社会治理制度，完善城乡社区治理体系，提升我市职工集宿区建设标准、治理效能和服务水平，增强职工获得感、幸福感、安全感，去年以来我市加快推进集宿区治理工作，力求破解集宿区治理中存在的制度不全、机制不畅、效能不强、活力不足等问题。今年3月底我市出台《关于加强职工集宿区社区化管理的实施意见》。昨天的会议上，市民政局对《实施意见》进行解读说明。
《实施意见》提出今年的工作目标，明确坚持产城人融合发展，将集宿区建设管理改善提升纳入城乡规划建设总体布局和基层社会治理体系，全面提升居住品质和服务功能，逐步构建党组织领导、镇（街道、功能区）主导、党政企社群多元参与的社区化管理运行机制。到2023年末，基本形成集宿区社区化管理体系。
《实施意见》将工作目标分解为10项重点任务，明确坚持党建引领，压实各方责任，通过新建、改建和改造等方式，大力推进集宿区改善提升。鼓励国企参与建设管理，在政策和考核上予以倾斜，鼓励国有人力资源服务机构积极参与。加强网格化管理，深化智慧管理，集宿区内部实现信息数据动态闭环管理，外部加快推进智慧版技防城的覆盖。创新自我管理，加强安全和应急管理，完善公共服务，做优社会化服务，支持引入便民服务、设施配套、专业宿管和社会组织等服务。同时制定实施步骤、保障措施，实施步骤分四步走，通过深入调研、方案制定、组织实施、规范提升，年底前培育一批示范型集宿区。
黄爱军要求，要深化思想认识，增强集宿区工作改的自觉，提供家门口的优质服务和精细管理，使职工住得好、稳得住、留得下。要强化规划建设，建好职工住的家园，高标准做好规划建设、全方位开展改善提升、多主体参与建设运营，多措并举提供更为舒适的居住环境。要细化社会治理，守牢职工稳的底线，做强党建主引擎、织密网格经纬网、打造平急转换器，健全集宿区共建共治共享制度机制。要优化服务供给，托起职工留的幸福，提升社会融入水平、民生保障水平、发展支持水平，让集宿区职工在苏州有成长、对苏州有归属。
会前组织参观考察虎丘区枫桥街道木桥公寓，昆山市、虎丘区、苏州工业园区公租房建设管理单位（恒泰集团）、枫桥街道在会上开展交流发言，介绍集宿区先行先试的经验做法。
副市长查颖冬参加会议。
