昨天（12月5日），全市城市体检工作部署推进会召开，通过组建高质量的城市体检师团队，为苏州城市建设管理深度把脉、科学巡诊、精准献策，进一步提升人居环境和空间品质。副市长施嘉泓出席会议。
去年以来，苏州500多名成员的古城体检师队伍，对19.2平方公里的历史城区开展常态化、制度化体检。今年，共协调解决古城人居环境和空间品质问题600多项，推进住区环境、道路环境、公共服务设施和长效管理等四大类项目157个。
近日，《苏州市人居环境和空间品质提升行动方案》印发，将原有古城人居环境和空间品质提升行动推广至全市。苏州将组建一支更庞大且多元的体检师队伍，涵盖设计者、建设者、管理者、居住者等各方代表，共同为城市把脉；并以体检师为重要抓手，在市域层面全面开展“综合体检+专项体检”活动，完善问题发现、反馈、整改、回访、总体提升的闭环管理。
会议要求，要将“以人为本”的理念深深植根于城市规划建设管理的血脉中，以“绣花功夫”提升精细化管理水平，让市民真正感受到城市发展的温度与实惠；要平衡好自上而下的政策导向和自下而上的民众诉求，坚持系统思维，充分考虑不同人群、不同需求的多样性；要广泛凝聚社会各界智慧与力量，激发各方主体的创造活力与实践能力，推动人居环境与空间品质的评判标准从“有没有”向“好不好”的根本性转变。
据悉，针对城市体检中发现的问题，苏州将因“病”施策、对“症”下药，确保城市体检工作取得实实在在的成效。
