对于第一次孕育宝宝的准妈妈们来说，凡事总有第一次，凡事都需要一个学习的过程，就拿休产假来说，很多新手妈妈都不是很清楚休产假申请书怎么写，格式是怎样的。下面小编整理了一些休产假申请书范文分享给大家。
休产假申请书怎么写?
产假请假条中有几大要素不可少，申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。当然最后还必须要有感谢语，这个是基本规范语也是基本的礼貌。
产假申请书的格式在学习写作的时候，我们学习过很多文体的写作手法、写作格式。例如请假天的格式、信件的格式、失物招领与寻物启示的格式等。那么产假申请书的格式又是什么呢?
范文一
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢! 特此敬礼!
申请人：××× ×××年××月××日
范文二
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期2016.xx.xx)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假xx天(产假xx天，晚育假xx天，剖腹产xx天)，特请求休产假 (从2016年xx月xx日2016年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(2016年xx月至2016年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
范文三
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共计XXX天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：申请日期
