昨天，智联招聘发布2016年秋季苏州雇主需求与白领人才供给报告。从岗位竞争度来看，该季度苏州地区平均每32个人竞争一个岗位，居全国第十位，较前两个季度来看，竞争度有所放缓。从薪酬水平看，该季度苏州地区白领平均薪酬为税前6956元/月，在全国34个主要城市中排名第11位，略高于全国平均税前薪酬6807元/月。报告显示，医疗/护理/美容/保健/卫生服务行业的平均月薪以10156元，位居众行业榜首。
□商报记者亦筱
平均一个职位收到32份简历
苏州人才供需竞争指数全国第十
全国人才供需竞争指数今年第三季度为37.8，即平均一个职位收到38份简历。相比今年二季度的45.1，竞争激烈度略有下降。具体到苏州，随着全国人才供需竞争的放缓，苏州地区较第二季度也有所下降，平均一个岗位有32个人竞争。
不过作为新一线城市，苏州职位竞争指数排名居全国34个城市中第十位，从中可以看出，苏州对人才仍有较高吸引力，同时人才从一线城市分流到新一线城市的现象仍在持续发酵。
白领平均月薪6956元
医疗/护理/美容/保健/卫生服务行业月薪最高
苏州地区2016年秋季求职期的平均薪酬为税前6956元，在全国34个主要城市中排名第11位，比上一季度月薪6719元有所增加，且高于全国平均月薪6807元。
从企业发布的职位薪酬分布情况来看，苏州地区在线职位税前月薪在4001至6000元之间的职位量最多，占比为34.4%，此外，月薪在8000元以上的职位量占比为23.9%，月薪在6001至8000元之间的职位量占比为20.2%，月薪在4000元以下的职位量占比为21.5%。
而从苏州地区2016年秋季求职期各行业的薪酬情况来看，
医疗/护理/美容/保健/卫生服务行业的平均月薪最高，为10156元;其次为能源/矿产/采掘/冶炼行业，薪酬水平为9725元;再次为网络游戏行业，为9193元。
据分析，医疗/护理/美容/保健/卫生服务行业与居民消费密切相关，居民消费升级的大背景下，该行业的平均薪资水平在苏州地区也表现突出。能源/矿产/采掘/冶炼行业的底子较好，因此薪资水平也比较高。苏州网络游戏行业发展状况也比较好，该行业的平均薪资水平也比较可观。
财务审计和采购贸易
是苏州竞争最激烈职位
数据显示，苏州地区2016年秋季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、采购/贸易和交通运输服务。此外，土木/建筑/装修/市政工程和高级管理的竞争也较为激烈。
据分析，财务/审计/税务、高级管理职位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争较为激烈。出口受挫，采购/贸易类职业的人才供需也受到影响。交通运输服务职业的就业门槛较低，人才流动性强，职位竞争也比较激烈。房地产市场的新一轮热潮，使得土木/建筑/装修/市政工程类职业继续保持竞争激烈的状态。
这一季度苏州竞争最激烈的行业又有哪些?从智联招聘报告中可以看到，苏州地区竞争指数排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是仪器仪表及工业自动化行业，再次为医药/生物工程行业。此外，电子技术/半导体/集成电路和电气/电力/水利行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了苏州地区的前五位。
专家表示，房价的新一轮快速上涨使得房地产行业的就业竞争依然激烈。苏州作为长三角地区重要的加工制造基地，高新技术产业发展良好，如仪器仪表及工业自动化行业、医药/生物工程行业、电子技术/半导体/集成电路行业等发展较为成熟，但由于受到世界经济复苏缓慢，国内实体经济发展不利的影响，导致这些行业的竞争也比较激烈。电气/电力/水利行业一般属于国有企业，对人才的吸引力较高，但职位供应有限。
