本报讯(记者 邵群)记者昨天从苏州市人社局获悉,根据省人社厅规定,从2017年1月1日起,我省不再将外语水平与职称评审挂钩,取消职称计算机应用能力要求,努力为人才“松绑”,引导专业技术人才将更多精力投入到创新创造创业活动。
根据规定,从明年起,专业技术人员申报评审我省各类专业技术资格,对职称外语水平原则上不作要求。对县及以下基层单位、年龄满50周岁、已取得硕士及以上学历(学位)或外语专业大学专科及以上学历的专业技术人员,对外语水平要求不高的系列(专业),一律不得将职称外语作为申报和评审的必备条件。确需评价外语水平的,不得作为申报必备条件,可作为评审时的参考因素,按评审权限事先报经同级政府人社部门备案同意,并向社会公开。
记者了解到,明年起,我省将彻底取消职称计算机应用能力要求,今后专业技术人员申报评审我省各类专业技术资格,不论层级、不论单位性质,一律不得将计算机应用能力作为职称申报和评审的必备条件。新政策鼓励专业技术人才加强外语和计算机知识更新。按规定,职称外语、计算机应用能力考试成绩将纳入专业技术人员继续教育内容,由专业技术人员自主自愿选择参加国家承认的各类考试,考试合格可登记当年的继续教育公需科目学时学分。
昨天,市人社部门相关人士表示,职称外语和计算机不再成为晋升专业技术资格的门槛,有利于树立鲜明的品德、能力和业绩导向,科学评价专业技术人员能力素质;有利于为人才“松绑”,引导广大专业技术人才将更多精力投入到创新创造创业活动。