本报讯(记者 袁鼎)2017年常熟市高校毕业生就业洽谈会日前举行，现场共有100余家企业设摊、近3000个招聘岗位。受经济大势影响，企业总体用工需求有所下降，两项数据相比前两年均有下降，期中岗位数降幅接近50%。但仍有不少企业逆势而为加大了人才储备的力度，已求尽快升级发展;而现场应聘者在对应聘职位更趋务实的同时，也加快了自我转型的步伐。
“冬季招聘有个时间差，因为春节的缘故，双方的洽谈大都是意向性的，尤其是相当一部分应届大学生还有半年才正式毕业。”在招聘现场，常熟一家太阳能光电企业的招聘负责人告诉记者，企业以往招收应届生一般都会有所顾忌，生怕他们“心思活络”，谈好的“意向”最终难以落实，但这两年相当一部分大学生的就业观念已趋于务实，所以企业也加大了冬季揽才的力度，“从我们这几年的实践来看，以往大批量引进的外来务工者由于学历有限，已越来越难以胜任技术性的操作岗位，因此现在加快了实用技术型人才的引进。但是这部分务实的高学历应聘者毕竟不多，所以要先下手为强。”记者注意到，这部分企业之所以会赶在春节前招揽人才，主要还是基于企业转型升级的发展目标，具体到用人需求方面，就是谋篇布局，优先储备人才。根据常熟市人力资源管理中心的统计，此次冬季招聘，企业对于生产、营运、采购、物流等一线操作岗位的需求仍居首位，占38.43%，其次是销售、客服、技术支持岗位，占21.24%。针对这一现状，常熟理工学院学生就业处的相关负责人表示，企业揽才对学生就业自然是一大利好，但在当前经济总体形势的影响下，这部分求贤若渴的企业还只是少数，所以建议广大毕业生在谨慎选择人生第一份职业时，还是要当机立断，不要错过年前年后这个招聘季，不要挑三拣四，抓住机会尽快找到适合你的岗“位。”
