4.27万岗位引来3.27万求职者
元宵节一过，外来务工人员返城高峰随即涌来。昨天是我市2017年“春风行动”主题日，记者先后在火车站北广场、汽车北站、旧学前市人力资源市场、新区人才广场现场看到，苏城节后劳务集市一派繁荣景象。当天，市区共设10个主要活动点，市人社部门联合总工会、妇联、卫计委、司法等部门，现场提供政策咨询及维权解答服务，发放春风卡、春风扑克、就业创业政策等各类宣传资料5万余份。各公共人力资源市场同一天举办10场春风主题招聘会，共有2281家企业进场，提供岗位42783个,吸引32768人进场应聘，达成意向11989人。
企业平均月薪酬为3945.25元
返城务工人员期望值“攀升”
昨天早上8时40分，记者在火车站北广场现场看到，“春风行动”咨询服务摊点前，满是背着大包小包，拖着行李箱的外来务工人员。36岁的李师傅是河北衡水人，在苏州高新区一家水电安装公司工作了8年，他于12日下午5时30分从老家坐火车，于昨天上午8时30分抵达苏州，每月收入六七千元，平均月开销在“1000元，去年总共存了有五六万元，希望今年厂里再加点工资。”
最新一份用工调查显示，至去年末，我市企业平均月薪酬为3945.25元，较上年增长9%，较上年增幅较大。能源冶金、汽车制造、信息软件、塑料化工、机械装备、运输仓储、建筑建材、造纸印刷八个行业平均月薪均在4000元以上。与上年相比，各行业均有不同程度上涨，其中涨幅最多的是汽车制造业，上涨490元，最少的是运输仓储业，上涨202元。
市人社局副局长谭国明接受记者采访时说，为及时掌握企业春节后的返岗情况，市就管部门及时对全市百家企业返岗率进行了调查。最新结果显示，参与调查的企业平均返岗率已达97.14%，用工千人以上企业平均返岗率达96.16%，全市节后用工形势总体平稳。
服务行业用工面临缺口养老机构酒店面馆纷纷降门槛
昨天，旧学前人力资源市场进场企业共端出361个岗位，其中服务类岗位居多。本市一家居家养老服务机构招10多名女性服务员，要求应聘者40-46周岁; 具有本市户籍和小学以上文化程度，月收入在2800-4000元。可至当天上午11时，报名登记的人数依然屈指可数。
招聘现场，本市一家酒店端出客房清扫、餐厅服务员、保安、前台接待等10多个岗位。招聘负责人告诉记者，客房清扫要求应聘人员18-48岁，实行计件制，月工资在3000元左右;保安要求25-40岁，每天上班12小时，上2天、休2天，每月2000元以上，“应聘情况也不很理想，如果其他方面合适，可以适当放宽年龄。”
最新一份用工调查显示，从各行业平均月薪酬看，服务业薪酬相对较低，至去年末，生活服务、商贸服务、住宿餐饮业，月平均薪酬分别为3578元、3534元、3301元，总体低于制造业。这份调查的范围包括15个行业，其中10个行业的企业平均用工量出现增长;5个行业的企业平均用工量出现减少，其中住宿餐饮业减幅较大。去年，我市住宿餐饮业零售额同比增长9.5%，呈现企业数量增多，但平均用工量精简的特点。
姑苏区端出近5000个“饭碗”
本报讯(记者 杭雷)昨天上午，姑苏区在苏州汽车北站开展了2017年“春风行动”主题日系列活动。
记者从姑苏区人社局获悉，姑苏区在“春风行动月”中将累计提供近5000个工作岗位。岗位一方面来自姑苏区职介市场日常综合类招聘会平台，另一方面姑苏区还将于2月16日、2月23日举行“物业管理”、“家政服务”两场主题招聘会，届时将有30余家用人单位端出近300个就业岗位。
