苏报讯(驻张家港首席记者 王乐飞 通讯员顾彩红 顾盘忠)日前，沙钢管理创新成果——《钢铁企业基于项目责任制的降本增效管理》荣获第二十三届全国企业管理现代化创新成果二等奖。至此，沙钢共有16项管理创新成果荣获国家级企业管理创新奖，为企业竞争力提升提供了有力支撑。
近年来，沙钢紧紧围绕“建设精品基地、打造百年沙钢”的战略目标，开展管理创新工作，通过建立完善管理创新制度，强化激励制约机制，对管理创新项目的选题立项、项目实施、成果评审验收的过程实施全过程动态管理，形成了一批适合企业实际情况，具有推广价值的管理创新成果，大大提升了企业生产经营水平。
《钢铁企业基于项目责任制的降本增效管理》建立了“总目标、五大主线和支撑项目”为核心的目标与项目体系，通过实施针对性的技术、管理措施，建立降本增效项目全过程管理机制，落实奖惩激励制度，促进了降本增效责任全面落实，实现了企业内部降本增效管理常态化、系统化、精细化，从而提升了企业经济效益。
