6年时间诠释基层工作的责任
人物档案：人物档案：金建红 吴中区甪直城管大队 澄湖农业园中队
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本报记者 大秋
从毫无城市管理工作经验到业务能手，从懵懂菜鸟到业务骨干，金建红用6年的时间诠释基层工作的责任和自我的成长。2011年从部队退伍后，金建红进入甪直城管大队工作，现担任澄湖农业园中队组长。
在金建红所在的分管区域内，每逢6-8月份都会存在季节性瓜果蔬菜流动摊点，经营者大多为本地瓜农、菜农自发形成的。为做好市容管理工作，金建红本着服务理念，坚持走动于各农户之间，一方面宣传城市市容管理工作上的法律规范，告知当中的利害关系，另一方面积极做好同农户的沟通工作，以实际行动来服务群众，规范农户的经营秩序。
在工作岗位上，他坚持工作，任劳任怨，时刻以饱满的精神状态应对城市管理工作中的各种问题，面对困难，他不耻下问，好学多做，默默做好自己巡查工作，从点点滴滴的小事逐步积累丰富的工作经验。从流动摊点的处理，到集中整治的协调，再到违法建设的处置，金建红已然成为了一名城市管理工作上的老手。
除了在工作上的兢兢业业外，金建红在生活中是一名平易近人、待人和善的普通工作者，与他打过交道的人都觉得其为人诚恳，善于交往，又乐于助人，处事不骄不躁，具有较好的人际关系。在与同事的相处中，金建红为人老实，不争名夺利，凡事都以平常心对待，这样的品质造就了其在工作上注重服务，规避矛盾，以耐心的姿态获得了很多群众的理解，以文明的手法缓解了城管工作与当事人的很多不必要的矛盾产生，但其又能坚持原则，明确是非，维护了城市管理工作的庄严性，树立了一个良好的城市管理工作者形象。
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