晒出“辛苦指数” 感念劳动的价值
□苏报评论员 望路
尊重和理解普通劳动者，还需要全社会共同给力。不管是哪个行业，劳动者工作艰辛和生活冷暖，都应纳入被关注的范畴，他们一样都应共享社会发展成果。
“五一”劳动节即将到来，社会上对劳动者的奖励活动正在逐渐形成高潮。人们在投以赞赏眼光的同时，更会给他们的艰辛付出报以掌声。
“护士微笑背后，有你想不到的艰辛”。近日，江苏省推出“百名优秀护士”评选活动，通过微信投票活动，网友看到的是一个个“白衣天使”为病患付出的汗水甚至泪水。她们中有的身患重病依旧坚守岗位，有的一弯腰就是一两个小时，有的自学理发给精神病人服务，等等。护士，这个普通又不普通的职业，她们晒出的“辛苦指数”显然不低，这让更多人能够理解到这项工作的不易和重要。正是护士们的精心服务，才为患者和家庭带来了平安和欢乐。
现实生活中，以自己的“辛苦指数”换来“满意指数”，应是大多数劳动者的真实写照。他们以自己的艰辛劳动，保证了社会机制的健康运转，他们的劳动价值，正是通过每一次细小的服务来实现。前不久，看到一媒体人的感慨，他叫外卖，只是因为“快递小哥”送得迟了一点，就给了个差评。外卖送到时，这“小哥”急得直流泪，因为有一个差评就要扣掉几百元。这媒体人也赶快删除了差评，感觉很对不起眼前的“小哥”。这些忙碌于城市中的普通劳动者，并没有什么奢求，只是想把自己的活干好，当然也需要得到理解和感谢。
各行各业的劳动者都有自己的艰辛，彼此间需要理解和包容。行业服务的“辛苦指数”有高低，但各自的付出都值得尊重。近年来，不少服务行业还设立了“委屈奖”，目的是为进一步提高服务水平。包括银行、医院、公交、地铁、旅游等部门，都在积极地落实这类措施，尽管这让职工在精神和身体遭受伤害后，能够得到一些物质上的补偿和鼓励，可也反映出社会群体间的彼此认同仍有待于加强，仍需要通过多种方式进行沟通。只有如此，各行各业的服务质量和社会和谐度才能得以提升。
尊重和理解普通劳动者，还需要全社会共同给力。不管是哪个行业，劳动者工作艰辛和生活冷暖，都应纳入被关注的范畴，他们一样都应共享社会发展成果。因此，应该让崇尚诚实劳动、尊重诚实劳动者成为政策指向和促进创业的努力方向。
