据《新京报》5月27日，被称为“史上最严厉”的减持新规落地。新规之下，上市公司大股东减持的步伐被迫放缓。值得注意的是，从公开的一些市场迹象来看，许多人减持的“冲动”并没有因此消减。一些大股东通过精准减持、曲线减持等方式规避政策的案例开始出现。
东方园林公告称，公司股东中泰资管通过大宗交易系统减持，减持后，持有公司股份4.99%，不再是公司持股5%以上的股东。对照证监会发布的减持新规，东方园林这一减持方案可谓“精准”避开了新规约束，实现了减持的“最大化”。中泰资管减持1.47%，符合新规下大宗交易“连续90个自然日减持不超过2%”的要求;大宗交易减持的方式不涉及新规“提前15个交易日披露”的前置条件;减持完成后，中泰资管持股为4.99%，以0.01%之差摆脱了持股5%以上大股东身份，这意味着其今后将在关于减持的信披方面享受“自由”。
三六五网公告称，收到股东邢炜减持告知函。若按公告减持后，邢炜的持股比例将变成4.9999%。川金诺公告，股东昊天投资拟减持，减持后，持股比例降至4.83%。
面对最严减持令，除了上述“精准派”外，还有“曲线派”的身影。上市公司信立泰选择用员工持股计划“接盘”大股东减持。信立泰控股股东减持无限售条件股份1230万股。同时，公司员工持股计划通过大宗交易方式买入1230万股，正好与控股股东减持比例相同。理论上讲，新规对于大宗交易减持“三个月内不超过2%”，“受让方在受让后6个月内，不得转让所受让的股份”的约束，显著增加了大宗交易的难度，而在此时，“自己人”的慷慨买单，无疑帮了股东的大忙。
新规出台后，更多的公司选择“把政策用足”、“能减多少就减多少”。神州信息公告称，持股5%以上股东中新创投计划于公告之日起15个交易日后的3个月内，通过集中竞价的方式，以不低于18元/股的价格，减持不超过963.43万股公司股份，即不超过公司总股本的1%。根据新规，集中竞价的减持上限即为1%。
对此，多位神州信息投资者表示不满，“股价跌成这样，还要在伤口上撒盐”。数据显示，从2015年7月开始，神州信息股价连续两年大幅下跌。6月1日，股东抛出减持计划后，公司股价在次日出现暴跌，甚至一度跌停。
