烧烤炉里加酒精被烧伤 参加公司组织活动受伤谁埋单?
本报讯(记者 赵晨民)职工在参加单位组织的户外烧烤聚餐活动中，因一位同事的操作失误而意外受伤，谁该埋单?近日，虎丘区人民法院依法审结了这样一起案件。最终经法官调解，原告与被告达成协议，获赔27000元。
小杨与小林都是A公司的员工，小林担任该公司总经理一职。去年某天，A公司组织员工进行户外烧烤聚餐活动，小杨与小林都参与了。原本气氛不错，谁料在烧烤过程中，小林向燃烧的烤炉内添加酒精时行为不当，导致小杨的左上肢、左下肢被火烧伤。据小杨回忆，他做了一个类似“于抬高手臂斟茶的动作，这时酒精及火苗被风吹至自己的身上，从而造成烧伤。”
在小杨看来，尽管这起事故是因为小“林不当操作烧烤炉添加酒精的行为直接导致的，但A公司作为用人单位，组织户外烧烤活动前，应该对员工使用易燃物品进行操作规范的培训，而不应放任员工想当然地操作酒精炉及其他烧烤设备。此类设备的不当操作，极容易引起烧伤、烫伤甚至火灾等恶果。因此，A公司应对小林的行为承担连带责任。”
随后，一直无法得到满意答复的小杨将小林与A公司一起诉至法院，要求两被告赔偿各项损失共计3万余元。在庭审期间，小林作为A公司的委托诉讼代理人出庭，他陈述，自己与公司对事故发生经过无异议，公司已垫付了小杨的医疗费、换药车费等费用，还继续为原告发放了事故发生后三个月的工资共计六千余元。此外，在原告受伤后，被告还前去看望。希望能与原告协商处理本纠纷。最终经法院调解，原、被告自愿达成调解协议，被告小林与A公司一次性赔偿小杨各项损失合计27000元。
(本文感谢虎丘法院 艾家静支持)
