厚植土壤，让乡土人才吃香起来
前天，江苏省人社厅召开新闻发布会，将于10月份举办省首届乡土人才传统技艺技能大赛。这次大赛透露出一个鲜明的信号，在各地争抢人才的大背景下，同样需要重视乡土人才，让乡土人才也吃香起来。
身处创新的时代，我们从来没有像现在这样渴求人才。就以苏州为例，近些年就相继出台“姑苏人才计划”“海鸥计划”“苏州紧缺人才计划”等引才计划，广纳海内外人才。
钟灵毓秀的苏州各种人才荟萃。2014年，苏州加入联合国教科文组织创意城市网络，并且成为“手工艺与民间艺术之都”。其中原因，在于苏州工艺历史悠久，门类众多，在全国工艺美术11大类中，就拥有10大类3000余个品种，很多项目在全国乃至世界都享有盛誉。在此背后，有一大批人才做支撑，其中就不乏土生土长的乡土人才。
不过，对于苏州经济社会的发展现状来说，乡土人才并不是太多了。因此，如何让更多的乡土人才脱颖而出?如何培养更多的乡土人才?这需要我们转变人才观念，不唯学历，只唯能力，让更多的人才各展其能，才能遴选出更多的人才。同时，建立苏州各类乡土人才智库，建立科学的用人机制，便于这些人才更好地创新创业。厚植土壤，苏州的乡土人才一定会越来越吃香。
□王鲁青
