想找一份无需太多经验的工作，又希望比求职者的平均工资预期高约四分之一?做网络安全可能可以帮助你实现。
智联招聘与360互联网安全中心近日联合发布的一份报告显示，中国对网络安全人才的需求在2017年上半年飙升了232%。
报告显示，2月份这一需求上升最为明显，实现327%的增长率。而且这种增长势头有望持续到下半年，7月份，这一类的人才需求仍飙升了300%。
近一半的网络安全工作不需要工作经验，反映出资深专家严重不足，因为企业正在降低门槛，以填补人才市场在这方面较为空缺的经验。
另外，中国6月1日起施行的网络安全法律预计将不断加剧这方面的人才需求，跟上中国的法律环境。
中国网络安全专业人员的平均工资上半年为每月9391元(1450美元)，比平均预期7533元高出25%。这表明，企业愿意支付相当大的溢价来吸引网络安全专家，因为他们的编码技能需要保护企业免受黑客，网络勒索者和在线恐怖分子的攻击。
更高的学位可能不会成为雇员在网络安全行业脱颖而出的一大关键点。事实上，只有2.5%的受访公司需要硕士以上学历。相反，企业似乎更愿意寻找有特定证书认证专业技能的人才，如果手握一本信息安全专业资格证书，可能会更管用。
报告称：“大数据分析和应急工程师将在3-5年内成为网络安全专业人士中最抢手的人才之一，”报告指出，大数据分析越来越多地应用于潜在的在线威胁，以及需要迅速回应、恢复行动运作的网络环境中。
中国的用人单位正尽力吸引年轻网络安全专家保护计算机系统，以上只是他们提供的部分激励措施。
据报告显示，北京、上海、深圳、成都和广州的网络安全人才需求最高，占全国需求的一半以上。 由于政府机构、大型国有企业和首都的网络安全企业数量众多，北京就独占总需求份额的26%。
在线安全方面的职业生涯非常适合千禧一代，25-34岁的候选人占该行业求职者的71%。
