一年一度的双11又近在眼前，剁手党们的春天再次来到，但在你快意购物的时候，背后有一群一天工作长达16个小时的快递员在为你服务。记者今天探访了市区京东、顺丰、申通等多家快递公司发现，各家配送站和营业点已经开始了备战双11的各项工作，其中最紧迫的便是两个字——招人!没错，在苏州，一场没有硝烟的快递行业“抢人大战”正在进行之中。
顺丰急缺派送扫码员 时薪17元招工难
以顺丰速运苏州分公司姑苏区领秀江南营业点为例，这里负责方圆5公里内的收、派件业务，目前共有35位快递员，每人工作时间10个小时，刚刚够消化日常2500件左右的单量，但这一到双11，每天单量打底也要5000件，这些人手根本应付不来。该营业点主管刘绪云告诉记者：他这个点粗略估算了下，最起码还需要招35名临时工，主要工作是看守快件和扫码妥投，用人要求也十分宽泛，20到45周岁，只要会用智能手机就行，开出的小时工资是17元，但是招聘信息发布一段时间了，这才有5个临时工应聘，缺口还很大。
记者随后致电顺丰速运苏州分公司公共事业部门，了解到由于顺丰都是直营，对派送效率要求较为苛刻，因此光是苏州市区派送端的临时工缺口就在150人以上，这些人手必须在一周内招齐，目前来看，任务十分艰巨。
申通分拣临时工 时薪暴涨近6成
记者从另一大快递巨头“申通快递”苏州公司了解到，由于战略以低价吸引客户，他们派送端人手倒不算紧张，紧张的是苏州分拨中心的分拣工，双11期间，最少需要150个临时分拣工。申通苏州公司一位人事主管叶女士告诉记者：他们最近为了招齐这批人，可谓花了大代价，小时工资从去年双11的16到18元，直接暴涨到了25元，而且还包食宿，这才勉强在最近把人手凑齐。要知道，现在苏州市人社部门规定的最低小时工资才15.5元。
京东直营发货 “傲娇”表示不招小时工
今天上午，记者在盘胥路上的京东苏州新康配送站采访时，站点负责人表示，京东的购物节不同于淘宝、天猫，不会把活动都局限在双11当天，其实各项促销活动目前已经陆续展开了，所以促销的单量不会集中性地高能爆发，对最近一段时间上浮的那部分订单量，他们采取既有人手加班加点的方式进行消化，未经过系统培训的小时工对于他们而言，效果并不明显。
抢人大战不限于双11 快递行业人手持续短缺
记者在58同城苏州频道搜索“快递员”三个字，弹出来4000多条全职招聘信息和160多个兼职招聘信息。这一行业招聘的热度可见一斑。
记者从一些快递公司了解到，目前快递员只要肯吃苦，待遇十分不错，一些知名快递公司派件员的平均月薪在6千到7千元，这还不算饭补、全勤奖和通信补贴的钱，11月份单月的工资更是高达15000元左右。但是快递员每天的工作时长都在10个小时以上，双11之后的近一周，更是达到惊人的16小时!正应了那句“吃得苦中苦方为人上人”。
但尽管如此，记者联系的几家快递公司的人力资源主管，都在抱怨招人指标完不成，他们初步分析，一方面可能是美团、饿了么这些外卖平台招工的吸引力更大，毕竟一单跑腿最多能赚7块5，一个月下来不比快递员拿得少，但是工作时间就要短得多;还有一方面，快递行业用工大多来自经济欠发达地区的农村，但随着国家各项优惠政策向农村倾斜，很多人不再愿意出远门闯荡，当然，这是中国社会的长期趋势，只会越来越明显。因此未来快递企业的出路是提高智能化作业水平，使用机械分拣取代人工分拣、继续推广智能自助快递柜等等。
