“自身硬”更利于“打好铁”，否则就会影响到纪检工作的深入展开。全市纪检监察干部“亮家底”，就是要把纪检监察工作推上一个新台阶。
纪检干部接受“廉政体检”要亮明家底。近日，苏州市纪委制定下发《苏州市纪检监察干部个人有关事项报告、查核和处置办法(试行)》，在全市纪检监察干部和市委、各县级市(区)委的专职巡察干部中部署开展个人有关事项报告工作。截至目前，全市有近1500名纪检监察干部完成填表，并逐一建档。
“打铁必须自身硬”，纪检干部对照要求，主动亮出家底，申报个人的有关事项，实际是强化自我监督和管理的有力举措，只有对照更高标准和更高要求来管好自己，才能正确履职，也才更有底气去做好监督执纪问责。从这一点而言，“自身硬”更利于“打好铁”，否则就会影响到纪检工作的深入展开。全市纪检监察干部“亮家底”，就是要把纪检监察工作推上一个新台阶。
毫无疑问，纪检干部的底气就来自于率先垂范，以高要求加强自身建设。古语有言：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。”
纪检监察机关作为党内监督的专责机关，肩负着党的信任和人民的期盼，纪检监察干部作为监督执纪问责的执行者，自身更要过硬，其要求也必须更加严格，确保自身作风硬形象好，决不能顾着监督别人而放松了自我要求。率先垂范”就要落实到个人工作和“生活的方方面面，而开展纪检干部个人事项报告工作“亮家底”，就是一项重要内容，也是必须要过好的一个关。
党的十九大报告提出要健全党和国家监督体系。增强党自我净化能力，离不开党的自我监督和群众监督，纪检干部“亮家底”就是接受监督的有效方式。只有如此，才能更好做到敢于碰硬，对于各种不正之风和违纪行为敢于监督执纪，以每名纪检干部的尽心尽职，真正把监督的作用发挥出来。因此，苏州在全市纪检监察系统推出的“亮家底”举措，树立新时代纪检监察干部的新形象，也必将有利于推进全市的廉政建设，营造好风清气正的政治生态环境。
