重磅消息!
与全体园区人相关!
为进一步深化园区行政管理体制改革，整合发展资源，明确产业导向，推进管理重心下移，园区正式印发实施《苏州工业园区优化内部管理体制方案》，构建区域板块发展新格局。
园区将通过“功能区负责经济发展，街道、社工委负责社会治理”的两条线、两手抓、两促进的管理架构推动创新发展。
调整原则
☑ 完善功能分区，发展特色产业。
☑ 明确主体责任，统分结合管理。
☑ 管理重心下沉，夯实基层基础。
☑激发内部活力，促进均衡发展。
明确职能
☑ 党工委、管委会各部委办局管理职能不变，负责对功能区、街道(社工委)的业务指导和考核工作。
☑ 功能区主要承担经济管理职能，以及与经济发展相关的部分管理职能。
☑ 街道(社工委)主要承担本辖区内行政管理、社会管理、城市管理等职能。
☑ 功能区与辖区内街道、社工委在日常工作中加强协同配合，涉及需要协调事宜由功能区牵头协调。
一图带你看功能区域调整新变化
高端制造与国际贸易区
要对接融入上海自由贸易试验区(港)建设，积极开展政策功能先行先试，提升投资贸易便利化水平，重点发展电子信息、智能制造、健康医疗、金融贸易、电子商务、仓储物流等产业，努力打造辐射全国的智慧商贸平台、面向全球的自由贸易园区和具有国际竞争力的现代产业高地。
独墅湖科教创新区
要以高端人才为引领、以合作办学为特色、以协同创新为方向，加快建设成为高新产业聚集、高等教育发达、人才优势突出、环境功能和创新体系一流的科教协同创新示范区。
阳澄湖半岛旅游度假区
要以国家级旅游度假区和企业总部基地为核心，集聚综合性、区域型、职能型等各类企业总部，吸引国内外知名的时尚新颖运动休闲项目，提升产业高度，提靓生态环境，提优生活品质，率先打造国内一流的宜商、宜游、宜居新型旅游度假区。
金鸡湖中央商务区
要集聚总部经济、流量经济、消费经济与城市功能要素经济，实行高端服务、高端制造双轮驱动，打造长三角上海金融副中心、高端商业商务中心、产城融合先导区和宜居城市核心区。
实施管理体制优化调整，构建功能板块发展新格局是园区适应形势发展需要，探索体制机制改革新模式，放大功能区作用，压实基层管理主体责任，为干部培养使用提供平台，激发体制机制活力动力，推动高质量发展的重要之举、长远之策。
