为进一步推进技能培训与就业岗位对接工作，2018年度苏州市区企业内城乡劳动力职业技能培训开始申报了。符合条件的企业将被列入2018年培训定点企业，可以享受企业培训补贴。
苏州一家生产汽车的企业每年对员工开展上百场次技能类或者通用类培训，包括装配工训练装配技术，焊工进行焊接培训，以及安全、作业指导书、公司规章制度等培训，每年企业在培训上都要投入大量的金钱。前年起，该企业被列入苏州培训定点企业，享受到政府给予的企业培训补贴，仅前年就享受该项补贴24万元，减轻了企业负担。
为了帮助企业转型升级，2012年以来，苏州建立了技能培训与岗位需求对接机制，人社部门对符合条件的企业开展内部培训的，给予相应的专项资金补贴，6年来，这项制度对企业人才建设作用巨大。截止去年十一月份，仅市区就有248家企业享受政府补贴，开展了200多个岗位(工种)的培训，6.8万名职工的技能与素质在培训中得到全面提升，满足了企业对一线技能人才的需求。
那么哪些企业可以申报呢?
1、企业具有一定的培训能力，有专门的培训部门或专职培训人员、有专门的培训场地和培训经费。
2、企业用工在200人以上且与企业签订6个月以上劳动合同，其中，劳务派遣员工必须是与经人力资源社会保障部门评定社会信誉良好的诚信人力资源公司签订12个月以上的劳动合同(劳务派遣员工所占比例需符合相关法规要求)。
3、企业近5年来按照相关规定为员工连续缴纳社会保险。
据了解，企业可根据自身生产、经营和发展等实际情况按照《关于苏州市区开展城乡劳动力职业技能企业内培训的实施办法》自主申报2018年度苏州市区企业内城乡劳动力职业技能培训。经市人力资源和社会保障局相关部门审核、走访后，符合条件者列入2018年培训定点企业，可以享受企业培训补贴。
如何申报?
申报的企业请携带《2018年苏州市区企业开展城乡劳动力职业技能培训申请表》纸质文档一式两份盖章后在3月28日前申报到苏州市人力资源社会保障培训指导中心就业培训管理科，地址:解放东路258号2号楼，联系方式： 67868050、68261188。 (苏州广电总台记者 沈骏)
