在相城区近日启动的十九大后首轮区级巡察工作中,主动对标对表上级巡视工作新要求,在“新亮点、 新实招、新机制”上下功夫,不断探索巡察新途径,推动巡察工作再上新台阶。
巡察方式有新亮点。采取“常规巡察+专项巡察+提级巡察巡察+机动巡察”模式,将专项巡察与常规巡察相结合,专项督查与随机暗访检查相结合,年初制定《2018年相城区委巡察工作要点》,把常规巡察、农村“三资”管理和生态文明专项巡察、村居提级巡察、作风效能机动巡察作为本轮巡察的重点目标任务。通过采取灵活多样的巡察方式,更加有利于提升巡察监督的精准度,扩大巡察覆盖面,提升监督实效。
整改落实有新实招。巡察效果好不好,震慑作用强不强,关键看整改。对整改全过程实施“双反馈”“双表态”“双整改”闭环式整改,加强区委区政府分管领导、被巡察单位、职能部门、派驻纪检组等相关责任主体及监管部门的责任担当,凝聚各方力量围绕中心任务落实巡察反馈问题的整改。探索创新被巡察党组织巡察反馈意见整改落实评估,把巡察评估结果作为改进巡察工作方式方法、加强基层政治生态建设的重要参考和依据,确保巡察取得实效。
队伍建设有新机制。坚持把巡察岗位作为培养锻炼干部的重要平台,设立巡察组专业人才库,把适合开展巡察工作的后备干部、新进人员、年轻干部纳入巡察工作队伍,在巡察一线培养、锻炼、选拔干部。固定巡察机构,建立“一办三组”。同时,完善健全内控机制,出台《相城区委巡察工作领导小组议事规则》《相城区巡察组工作规则》等五项制度,在规范巡察工作的同时,对巡察干部进一步严格标准、严明纪律,刀刃向内,让巡察干部心中时刻有“戒尺”,打造忠诚干净担当的巡察干部队伍。(苏报融媒记者 周澜源 文/摄)