随着各个城市争抢人才大战的开始，城市的就业竞争力也逐渐加大。通过监测全国37个主要城市的在线招聘数据发现， 2018年夏季求职期全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为38，这意味着在全国范围内平均每个岗位收到38份简历，竞争激烈与旺季比较趋缓，但比去年同期激烈。在线数据显示，苏州地区竞争指数25.1，排名第二十。薪酬方面，苏州地区2018年夏季求职期的平均薪酬为7486元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十二位。
高新技术产业人才需求量最高
根据智联招聘平台大数据，2018年夏季对人才的需求量最多的依然是互联网/电子商务行业，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，教育/培训/院校、计算机软件行业排在需求最多的行业中第三、四位。排名第五位的是基金/证券/期货/投资行业。
具体到苏州，竞争最激烈、需求量排名前五位的行业中，航空/航天研究与制造行业的竞争指数最高，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，跨领域经营行业排在第三，办公用品及设备行业和仪器仪表及工业自动化行业的竞争指数位列第四和第五。随着对科学技术的不断探索与突破，航空/航天研究与制造等相关高新技术产业蓬勃发展，对人才的吸引力增大，竞争指数升高。与此同时，各地密集出台的房地产调控政策，也导致房地产行业不断吸引从业者加入推动就业竞争指数升高。
管理人才竞争力最强
智联招聘在线数据显示，苏州地区2018年夏季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和高级管理。此外，房地产开发/经纪/中介和采购/贸易的竞争也较为激烈。交通运输服务的竞争指数环比和同比同时上涨。随着交通基础设施的不断完善，网上购物的全面普及，交通运输服务业体量较大，从业人员较多，加上其就业门槛相对较低，吸引大量求职者，导致竞争指数上涨较高。财务/审计/税务一贯职位供给稳定，求职者众多，职位竞争激烈。更多企业在走向精细化运营的背景下，需要更多管理人员，高级管理的竞争指数升高。
基金证券投资类薪酬最高
从薪酬的分布情况来看，苏州地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的37.7%，8000元以上的占26.5%。
具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为10331元;其次为中介服务，薪酬水平为9009元;再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，平均月薪为8894元。苏州地区平均薪资排名前十的行业，基金/证券/期货/投资蝉联榜首，薪酬水平也有所上升，电气/电力/水利行业进入薪酬前十的排行榜。信托/担保/拍卖/典当行业的发展迅速，相对上一季度平均薪资水平排名均有所上升，位列第五。农/林/牧/渔和汽车/摩托车行业也进入薪酬前十的排行榜。
相关专家分析，第二季度作为传统的跳槽淡季，呈现出较为平缓的市场竞争形势，企业应注重日常雇主品牌的管理运营，持续吸引候选人。对于求职者来说，不管市场行情如何，提升专业知识技能、累积行业经验都是职场人需要做的功课，时刻保持自己的优势竞争力，才是确保个人价值实现的最佳途径。(苏报融媒记者 刘晓平)
