记者从今天(7月11日)举行的2018年(第十届)苏州国际精英创业周太仓分会场开幕式上获悉,今年,太仓出台了社会化引才政策升级版,各类海内外人才服务机构、华侨华人社团均可“零门槛”申请成为太仓“引才直通站”,个人也可以“一站式’秒变“招才引智顾问”,享受引才政策奖励。
历年来,太仓对于吸引人才来太发展可谓是不惜重金,仅引才奖励一项,就累计兑现超过500万元。今年,太仓对原有引才奖励政策进行加码升级,着力打造更具竞争力的引才政策。
据悉,除了对奖励对象上“零门槛”开放外,新政策还在奖励节点上“全链条”覆盖,在推荐人才、引进人才两个环节叠加奖励。首次提出,只要推荐人才来太对接,就按照每个项目2000元给予“荐才奖励”,上不封顶;在此基础上,人才一旦落户并获评上级人才计划的,再按照每个项目最高50万元给予“引才奖励”,上不封顶。
与原有政策相比,社会化引才新政在奖励额度上实现了跨越式提升。如“引才直通站”年度工作经费补贴增幅达50%;人才入选苏州、省级和国家级人才计划,奖励额度均有不同程度提高,对入选“千人计划”的,引才奖励由30万元提高至50万元,增幅达67%。此外,新政还首次提出,推荐人才入选团队类计划、获评高新技术企业、省外专计划等均可获得奖励,奖金最高可达25万元。
社会化引才政策的推出,最大的受益者是致力于为太仓引贤荐才的伯乐们。今年,太仓进一步拓展海外引智渠道,公开招募、增选了北欧华人创新创业协会、中美科技创新合作中心、澳大利亚国际人才与项目交流协会、全日本中国人才创新创业联合会等一批“引才直通站”,并在今天正式授牌。
精准的扶持、保姆式的服务,是太仓人才工作的一大特色。为进一步服务好高层次人才,今年,太仓开展了“最多跑一次”人才服务机制改革,设立了太仓市高层次人才“一站式”服务中心,在当天的开幕式上正式揭牌成立。
当天,太仓还成立了“大院名校”创新联盟,集聚更多高端要素、推动院校科技成果在太仓转化;以及“嘉定—太仓”创新发展联盟,积极探索两地机制共商、人才互认、载体共建,更好地促进两地创新创业资源整合共享。
开幕式上,苏州华益美生物科技有限公司等“精英周十佳落户企业”、浩科机器人(苏州)有限公司总经理张家奇等一批“引智伯乐”,以及2018首届“创赢太仓”全球创业大赛获奖团队接受了表彰。(苏报融媒记者 顾志敏)