最近，学生们开学了、职工们都上岗了，各行各业开始朝着自己的目标奋斗。
新的一年，新的期待2019年。苏州人还有这些福利、补贴、优惠，我们的钱包要鼓起来啦!
养老金上调啦
从2019年1月1日起提高市区居民基础养老金标准。 今年市区居民基础养老金标准调整为：参保人员本市市区户籍满20年，或居民基本养老保险缴费年限满15年的，每人每月520元;本市市区户籍不满20年且居民基本养老保险缴费年限不足15年的，每人每月380元。2018年12月31日年满65周岁不足70周岁、年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不满80周岁以及年满80周岁以上的市区城乡居民基本养老保险参保人员，每人每月再分别增发 5 元、10元、20元、30元 。新标准的居民养老保险待遇已于1月25日发放到位。
同时，2019年1月1日起，市区城乡居民基本养老保险个人缴费标准调整为每人每年1500元、1980元、2460元、2820元四个档次，政府对参保人员个人缴纳城乡居民基本养老保险费的补贴标准也相应上调：
对男不满45周岁，女不满40周岁的，每人每年补贴350元;男年满45周岁不满55周岁，女年满40周岁不满50周岁的，每人每年补贴410元;男年满55周岁，女年满50周岁的，每人每年补贴470元。
最低工资涨啦
从2018年8月1日起调整我市最低工资标准：
苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区月最低工资标准，由原1940元/月调整为2020元/月;非全日制用工小时最低工资标准，由原17元/小时调整为18.5元/小时。
这是去年就已经调整的最低工资标准，今年是否有相关变动，大家届时以最新信息为准噢!
加班工资别忘了拿
根据《中华人民共和国劳动法》：
休息日 安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日 安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
苏州人的收入高啦
去年，苏州居民人均可支配收入55476元，比上年增长8.3%。其中，城镇常住居民人均可支配收入首次突破6万元关口，农村常住居民人均可支配收入首次突破3万元，均位列全省第一!
相信2019，苏州人均可支配收入又会提高啦!
新个税法后，工资变多
最新出台的《中华人民共和国个人所得税法》已经在1月1日正式实施，今后计算个税应纳税所得额，起征点为5000元，还享受多个专项附加扣除。
子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除后，我们到手的工资就变多啦!除了这些工资收入上的好消息外还有一大波福利补贴噢!
企业可申请稳岗补贴
稳岗补贴应主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴。
2019年的稳岗补贴还未申请，等开始申请时，大家记得及时关注哦~
市区失业保险金标准再次上调
苏州自2018年12月起调整失业保险金标准：一、我市失业保险金最低标准由1229元/月调整为1418元/月，最高标准仍为2020元/月。二、缴费不满10年的，从按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定调整为45%; 缴费满10年不满20年的，从按照失业前12个月月平均缴费基数的45%确定调整为50%;缴费20年以上的，从按照失业前12个月月平均缴费基数的50%确定调整为55%。
创业补贴，最高50万
新一轮的大学生初创企业天使投资奖励补贴正在申报过程中。
天使投资奖励补贴是指对获得天使投资的种子期、初创期的企业给予的一次性经费支持，当你成功获得天使投资之后奖励补贴强势加持。
申请对象：35周岁及以下(1984年3月31日后出生)具有大专及以上学历(含在国外取得学士及以上学位证书并经教育部留学人员管理中心认证)的创业人员在市区(姑苏区、高新区、园区、吴中区、相城区、吴江区)范围内初次创办的企业;企业注册时间须在2016年4月1日后。
遴选10-15个大学生初创企业，创业引导性资金按每家企业吸引的天使投资金额的20%予以奖励补贴，最高不超过50万元。
办理时间:此次受理时间截止至2019年3月31日。
办理地址：苏州市桐泾北路11号创业服务综合大楼104室
详情请复制链接至浏览器打开了解：https://mp.weixin.qq.com/s/dQGEeFcKUsVcZYogOodHEw
生育一次性营养补助
根据《市政府关于印发苏州市职工生育保险管理办法的通知》(苏府规字〔2015〕2号)“职工生育或者妊娠满7个月引产的，发给一次性营养补助，标准为本市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%，具体标准由人力资源和社会保障行政部门会同相关部门确定后公布，并于每年7月1日调整”之规定，自2018年7月1日起，一次性营养补助标准调整为1747元。
夏天有高温补贴可以领
根据《江苏省劳动合同条例》，江苏省高温费发放标准是每人每月300元，发放时间为4个月，分别是6月、7月、8月、9月。苏州高温费标准与江苏省同步，企业可以分月发，也可以一次性支付4个月的津贴。
这是去年就已经调整的高温补贴发放标准，今年是否有相关变动，大家届时以最新信息为准噢!
以上的福利，你都了解了吗?不然，不知不觉会损失一笔钱哦!
