今天，市人社部门举办“才聚苏州”生产制造业人才交流洽谈会，为企业发展提供人才支撑。
人才交流洽谈会吸引了机械冶金、电子电器等行业的50多家企业进场，提供需求岗位1500个左右。
求职者小曹告诉记者，自己学的是机械专业，现场适合自己的岗位也挺多。
对于岗位，求职者是细挑慢选，而企业却有些心急。在招聘简章上，电气工程师、实验室技术员等岗位被水笔圈注了一个“急”字。
一些企业表示，春节后由于订单比较充裕，造成行业内技术和管理类人才紧缺。在现场，求贤若渴的企业也相互暗自较劲，纷纷拔高薪酬起步标准。记者看到，一些高管岗位年薪标准35万元起步。
市就管中心最新公布的调查数据显示，被抽样的制造业企业节后半个月平均返岗率已提升到97.93%，进入全面开工状态。从返岗率留有的2%左右缺口来看，离职的技术类人才占了一定比例。因此，不少企业纷纷选择这个时间节点，高薪引才填补生产一线关键岗位空缺。
