本报讯(苏报融媒记者 钟巍)国家住房和城乡建设部、人力资源社会保障部日前印发《建筑工人实名制管理办法(试行)》，要求全国从3月1日开始施行。昨天，记者从苏州市住建局获悉，苏州已于2016年在建筑工人实名制管理方面先行一步(试行试点)，目前实名制数据的数量和质量均在全省名列前茅。
市住建局建筑安装管理处实名制管理科倪荣科长介绍说，建筑工人实名制是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度，该办法意义重大，将对建筑行业实现全流程监管，保障建筑工人和建设施工方合法权
益起到有力的推动作用。
苏州是建筑工人实名制管理的试行试点城市。目前，全市工程建设领域纳入平台管理的实名制建筑工人达到41万人，实名制登记项目3320个，农民工工资专用账户3254个，农民工工资保证金覆盖率100%。实名制长效机制的建立是有效解决建设领域欠薪的重要手段。近两年来，苏州农民工上访量减少，实现了投诉案件量和投诉总人数的“双降”。“《办法》明确了实名制信息可作为有关部门处理建筑工人劳资纠纷的依据，未来将更有利于合法解决农民工欠薪的问题。”
