张某去上海出差，返苏时在火车站不慎摔倒受伤，是否认定工伤;李某与同事聚餐结束后，骑电瓶车回家途中发生本人无责的交通事故，是否认定工伤;单位在预防工伤中最容易忽视什么，如何降低工伤发生率，防范职业病风险?今天下午，苏州市人社局党委与姑苏区平江街道党工委在观前社区举办了一场“减少工伤风险——工伤认定与工伤预防经典实例点评”惠企讲坛，60多名来自平江街道辖区内企业的人力资源从业者享受了一场丰富的惠企大餐。
本次培训邀请到了苏州市人社局机关第四党支部工伤保险处杨云、苏州市工伤认定和劳动能力鉴定中心马静燕进行主讲，针对企业普遍关心的减少工伤风险问题，围绕如何有效开展工伤预防避免事故发生，事故伤害发生后如何寻求保障，什么情况下可以认定为工伤，如何申请工伤等内容，采用案例式、解读式、访谈式的模式，梳理法条，明确规定，指明要点。
在现场访谈阶段，资深HR高管刘卉华介绍了企业在职工发生工伤后怎样按程序申报，积极主动维护职工的工伤权益。现场还邀请了锐翔体育、环泰物业、英达教育、采芝斋等企业进行现场交流、互动。
平江街道党工委副书记刘勇介绍，“阳光观前·惠企讲坛”系列活动将持续为平江街道辖区内的企业送服务、送政策，不断加强平江街道与市人社局党建共驻共建、互联互动，共商区域发展、共抓基层党建、共推基层治理、共同服务民生，让城市基层党建从“独唱”变为“合唱”，让社会治理从“单治”变为“共治”，实现“共建、共享、共管、共融”的城市党建工作新格局。(苏报融媒记者 王可 通讯员 张鑫)
