近日，江苏省委办公厅发布了一份意见，明确提出在有条件的地区实施“2.5天小长假”，以进一步激发居民消费潜力。至此，全国已有10多个省份出台相关意见。“2.5天小长假”可谓呼之欲出，普遍实施并非没有可能。
专家指出，设置和实施“2.5天小长假”能让国民增加更多外出旅游休闲的时间选择，从而提高人民群众生活品质，但目前此政策依然停留在鼓励和提倡的阶段。
小长假政策该如何循序渐进地推进?这能否刺激休闲旅游市场激发消费潜力?这项政策将给我们的生活带来什么样的改变?本期的留言板，我们讨论这个话题。
【样本观察】
“尽管只是多了半天，但心理上感觉多了不少时间，周五中午吃完饭出发，去周边城市玩一玩，周日下午回来，真不错。”80后二孩妈妈吴女士表示，如果每周有了2.5天的休假，可以利用多出来的半天出去游玩，错峰出游，不用人挤人价格还优惠。
市民王生坤这样认为：推行“2.5天小长假”不能止于倡导，需要有系列的配套措施予以跟进。一方面，要把法律法规明文规定的休假权利落实到位，让用人单位更新观念，把重心放到提高劳动效率。为推行“2.5天小长假”
夯实基础;另一方面，要给予试行“2.5天小长假”的企业一定的政策支持，最大限度降低由此带来的成本，从而形成示范效应，让“2.5天小长假”能够逐步推开。
【观点交汇】
有利于提升旅行质量
大鱼(苏州园林系统工作人员)
如今，随着大家的钱袋子越来越鼓，人们的消费观念也日趋多元。在工作之余给自己放个假，带上家人、朋友领略一下祖国大好河山，或是就近在苏州的山水园林之中感受一下慢生活，正成为时下越来越多人的选择。然而，理想很丰满，现实很骨感，不少朋友的周末安排都受制于“有钱没闲”的窘境。
快节奏、高强度的生活，牺牲的是生活本身的乐趣。政府出台“2.5天小长假”政策，不仅是为了促进消费拉动内需，更是为了让我们将周末安排得更为从容。多出来的这0.5天，可以用来安排一下生活琐事，也可以为周末做个休闲攻略。作为苏州市民，度周末不必非要出远门，本地的山水园林老街古镇也“都挺好”。就拿古典园林来说，值得我们花上半天的时间，细细品味假山池沼、亭台楼阁的妙处，感受其中的历史沧桑，体悟岁月与人生。
“2.5天小长假”无疑能让人们更从容地享受周末，也大大增加了错峰游的时间选择，这对于提升旅游质量有着非常积极的意义。对于一些距离城市中心相对较远的风景区，例如天平山、石湖，在旅游淡季往往会面临游客稀少的情况。更宽裕的周末休息时间，能够让人们更好地领略这类远离城市的山水园林之美。
多半天够让我们“进趟城”
顾建明(苏州工业园区)
欣闻各地相继出台“2.5天小长假”的政策提议，对于普通民众而言，无疑是一个利好消息。只是根据自身所处的现实及切身体会，有关小长假的利好政策，一旦实施，还须有相应的配套设施同步跟进，才能取得实实在在的共赢效果。
就我们这辈人而言，还记得当初实施周末1天休息、后来慢慢过渡到现在的周末双休这样的作息制度。对于当时身处农村的人来说，工余时间都扑在家中的责任田里了，只能眼睁睁地看着城里人享受周末休闲的好日子。
直到农村征地拆迁后，少了农田的劳累与束缚，在由“农闲打工赚钱、农忙回家种地”的乡村生活向社区新市民转变的过程中，适逢苏州市政府推出市民卡系列优惠措施，比如乘坐公交刷卡六折优惠，市民卡加载园林年卡、休闲年卡等功能，让我们也能享受到公交出行的实惠，也能像城里人那样逛遍苏城古典园林，感受湖光山色的四季美景。
随着改革红利的不断释放，城市公共文化资源进一步向普通百姓免费开放，苏州公共文化中心、苏州博物馆、苏州戏曲博物馆等大型文化场馆，吸引了众多周边乡镇的百姓前往观展、欣赏。别小看了多出来的半天，对我们这样身处苏州周边的人来说，多出来的半天时间足够让我们“进一趟城”
来享受城里人的文化生活了。
“2.5天小长假”是个好事情，但希望相关部门的配套措施能同步跟进。
“落地”还得多探索
鲍韦(姑苏区)
对这个文件，相信几乎所有的人都持欢迎态度。但人们最大的疑虑是这种休假模式如何真正落地。
实际上，这个“2.5天小长假”并非新规，早在2015年8月，国务院办公厅就下发了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，我们从相关文件可以发现，包括江苏在内的多数省份的“2.5天小长假”政策的提出，正是对国务院这个文件的响应和落实，目的是通过“2.5天小长假”带动旅游发展，培育消费增长点，给人们更多时间和空间，为旅游出行创造条件，带动社会消费。
这个设想无疑是好的，但从实际效果来看，4年下来这个制度似乎没有得到很好推行，目前采用这种休假模式的单位个人并不普遍。主要是许多地区缺乏具体实施细则，也没有得到相关单位的配合。目前这个“2.5天小长假”并非像双休日一样固定成为法定假日，各地对其出台的相关政策都有附加条件，比如是“鼓励”“探索”而非强制，怎样算符合条件并不明确，这就导致了实际上不容易落实。
这种情况下，在这个政策落地之前，需要加强《劳动法》的执行力度，切实保障职工基本的休假权益。先让人切切实实休满两天，再考虑增加半天。
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以往不合格的游泳场馆往往是因为水质问题，但今年这6家游泳馆的安全问题隐患成为焦点。人命关天，游泳场馆该如何确保安全?安全人员的资质如何保证?我们自身该做些什么?除了基本的救援问题，是否还有其他安全隐患?欢迎来稿分享你的看法。
