很快，不断有公司、个人开始蹭该事件的热点。
孙宇晨在其个人微博上写道，“网易离职员工看病的钱我全出了”，会第一时间联系当事人。
除此之外，京东、多益网络等公司也表示了企业愿意帮助其承担医疗费，但是有3个条件，微博每被转发一次，在50万的基础上多出10元。总共捐赠款一共100万。至今这条微博的转发量不足3万。
如果这些捐赠能够落实到位，或者该案例能唤起企业家对在职员工的关心和大众的意识，当然这是好的。但这些流量爱好者们似乎并不真正在乎员工本身及其遭遇反射的社会议题，反而像是又看到了一次“热点”和营销机会，实则是另一种恶。
界面新闻记者联系到“我的游戏我的心”本人，试图核实这些资金的落实情况，该员工因身体不适谢绝了界面新闻记者的采访。不过在网易“三发”声明、梳理时间线道歉的情况下，该前员工并不认可，并在公众号发布了一段文字表示：
从之前的录音和文章中可以看出，该员工并不是只想要一个结果。他希望追求程序正义，长时间以来有三点核心诉求：
要求公司承认之前有尝试过试图违反法律不给N+1补偿这个事实。
对于公司额外给的补偿，不是他应得的，他明确表示不想要。
他想要回原本属于自己的健康，让公司为自己无偿加班带来的损失负责。
而网易在内部说明中表示，此事件处理过程长达8个月，涉及员工本人、员工父母、员工主管、HR 、劳动仲裁等多方交涉，及法律、法规和公司管理章程等的交错，夹杂诸多沟通中的误解。
