就业是最大的民生。今年，苏州通过对不裁员或少裁员企业，发放稳岗返还资金，有力稳定了就业，促进企业发展。
在苏州汇川技术有限公司，企业今年加大培训力度，每位员工全年平均接受8次左右培训。在企业所支出的培训费用中，有部分来源于人社部门发放的稳岗返还资金。
苏州汇川技术有限公司人力资源部主管王洁韵说，人社部门给公司的稳岗返还资金是117万，主要是用于员工的培训，分为技能提升的培训；还有一个转岗的培训，能够扩大他的知识面，学习新技能、新的知识。
通过对5000多名员工开展全员培训，汇川技术公司实现了员工技能和公司产能双提升。人社部门表示，稳岗返还资金除了用于企业培训外，还可用于职工生活补助、缴纳社会保险费等稳定就业岗位的支出。
苏州市劳动就业管理服务中心主任俞晓峰说，这项惠民政策是政府给企业的一个大礼包，通过开发线上申报平台，方便广大企业来申报，提醒符合条件的企业 抓紧在年底前来申报。
截至11月底，全市已向7109家企业，发放稳岗政策资金2.95亿元，惠及职工116.95万人。
