对于上班族来说，每天过着三点一线的生活，大部分时间都是在工作中度过。但有的时候在工作中也会遇到一些不顺心的事情，很多人面对公司严格的规定，内心的压力也非常大。比如近日有网友爆料，他们公司的规定太奇葩了，微信朋友圈屏蔽同事也要接受处罚，每次罚款100元，对于这样的规定让许多人都感到很不解，一起了解这到底是怎么回事吧!
12月9日有网友爆料，一家传媒公司规定员工不能屏蔽同一个公司的同事，如果被发现的话就要被罚款100元。还有公司个人邮箱的个性签名，必须要改成公司的介绍，如果未按照公司规定设置签名的员工也会被罚款。
不仅如此，迟到一次扣工资100元，请假扣除半天的工资，但是每次加班的时候却没有加班费。面对这样的规定该公司许多员工都无法接受，这件事在网上也引起了很大的热议。很多网友都认为，朋友圈属于自己的生活隐私，屏蔽谁这个也是自己说了算，公司无权干涉员工的私人空间。
其实在现实生活中，这样的事情并不少见。在今年1月份的时候，一则话题为“不发朋友圈被辞退”的新闻，引起了网友的注意。当事人小王于2018年11月通过网络招聘入职一家文化传媒公司，担任人事专员岗位。小王刚入职半个月就被通知办理离职手续，询问原因公司一直没有回应。
后来小王才知道之所以被辞退，因为工作期间没有发与公司有关的朋友圈。据小王回忆，之前开会的时候公司要求，每天在朋友圈至少发一到三条与公司有关的广告，但是刚入职时公司并没有强制要求一定要在朋友圈发，突然被辞退的小王感到很无语。许多网友都直呼：“想在职场生存下去真的是好难!”
