网友话说“苏州开放再出发”②
设立“苏州科学家日”，这是个牛气的“撬动点”!
□李群
“我们的目标是，三年内引进1万名高质量发展急需的高端人才，其中海外占比不低于50%，外国高端专家不少于2500位。为此，我们还将专门设立‘苏州科学家日’，以一座城市的名义，给各路英才以最高礼遇!”日前，在苏州开放再出发大会上，江苏省委常委、苏州市委书记蓝绍敏首次透露的这一消息，引来外界广泛关注。
苏州信达生物公司研发实验室，一名研发人员在观察药物中间产品外观。图片来源：新华社
改革开放四十多年来，是人才造就了苏州的百业兴旺。苏州的政策就是要使人才的贡献与回报匹配、薪资与国际接轨。如今，长江经济带、长三角一体化、自贸区等国家战略在苏州叠加实施，特别是苏州处于长三角一体化的C位，自贸区苏州片区占全省面积一半以上——苏州站上的这道“风口”，不仅是江苏独一份，在全国也不多见。
1月2日，也就是2020年的第一个工作日，南京召开创新名城建设推进大会，提出，要让创新成为南京的城市气质，为南京的未来发展打通绿色通道。两座明星城市高光亮相的心志，不言而喻。但无论是开放还是创新，人才都是第一引擎，尤其对于苏州来说，要实施好高质量的开放再出发，更是要大力引进国际创新人才，亮出更具竞争力的引才实招。
在奋勇拼搏的这些年，苏州人清醒意识到，站在“风口”不一定就能“飞”起来。开放再出发的苏州，空喊口号不行、光吃老本不行，必须拿出真招、绝招。用好“风口”的优势，牵住人才这个“牛鼻子”加以实干的阵势，涵养好科技人才“蓄水池”，让苏州成为各类人才的“筑梦地”，我们才能将优势转为胜势。
事实上，这样的人才紧迫感，在苏州的县区板块中早有触动，更有行动。
3月14日，是“国际圆周率日”。但在昆山，这一天还被这座百强县的“冠军城市”确立为“祖冲之纪念日”。在2019年的这一天，昆山启动实施“祖冲之自主可控产业技术攻关计划”，面向全球高校院所、科研机构、行业组织等发布1000项企业技术需求，征集解决方案，真正让企业真实需求、院所有效供给“显山露水”，打通成果转化“最后一公里”。
从昆山“祖冲之纪念日”征集解决方案，助力企业对接研发需求“最初一公里”，到苏州设立“苏州科学家日”，高规格礼遇天下英才，这绝不是一时的心血来潮，而是一座城市筹谋已久的心志袒露，是苏州实施“开放+创新”的重要一环。
从此间的报道中，外界也已深刻感受到，这即将设立的“苏州科学家日”背后，承载的是满满的诚意和杠杠的干货。譬如苏州已经明确引才政策，凡是在先导产业、前沿科技领域作出突出贡献的高端人才，凡是苏州自贸片区急需的人才，年薪高于 40 万元的，参照粤港澳大湾区，上海自贸区临港新片区的政策，按个人薪酬的 5%-20% 给予每年最高不超过 40 万元的奖励。苏州还将瞄准关键核心技术领域，三年内引进 10 个以上具有引领性、原创性、标志性的顶尖人才(团队)……
当然，也需要清醒地看到，用设立“苏州科学家日”的方式，以一座城市的名义，给各路英才以最高礼遇，还需要在留住人才等政策上的推动，在营商环境上的优化，在招商引资上的主动作为，这是一个系统性连动，以“苏州科学家日”为支点，带动起各个环节的运转，这才是高招妙招。
给一个支点，就能撬动一个城市的开放发展，这就是苏州何以要设“苏州科学家日”。有了“苏州科学家日”这个支点，苏州有信心，也有能力做好开放再出发的大文章。
