信中还公布了解除劳动合同后关于薪酬发放、社保缴纳等问题安排:
1、本月底前发放2020年01月份工资的50%,待复工后2个月内补足剩余工资的50%;
2、2020年01月份的员工社保,公司已积极缴纳,在与各位解除劳动合同后,会及时转出,不会耽误大家的连续社保及缴税问题;
3、如以上方案有超30%人不通过,公司将被迫进入破产清算程序。
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