当下正处于新冠肺炎疫情防控的关键时期，一边保障毕业生的身体健康，一边要减少疫情对毕业生就业求职影响，今天（3月14日），苏州大学“2020届毕业生春季空中双选会”首场活动，在搭建校企合作线上交流平台的同时，推动用人单位与学生之间的精准对接，实现高质量就业。
据介绍，本次春季“空中双选会”吸引到684家单位参与，提供职位2800余个，岗位需求人数突破3.7万，其中苏州地区企业占用人单位总数35.39%。截至发稿前，有近8000人报名参加双选会，共投递简历2.6万余份，在线面试2000余人次。
相较以往春季招聘会的情况，“空中双选会”为学生和企业都提供了不少便利。苏大招生就业处副处长张芸说：“线下招聘需要同学们到现场去投递简历，企业比较被动。而线上招聘则打破了沟通的壁垒，我们提前一个月就对外公布了消息，系统会根据学生的情况推荐岗位，学生可以提前投简历，企业也可以直接向学生发起邀约。”“空中双选会”的形式突破了时空的限制，也吸引了更多同学参与，竞争也比以往激烈。一般三月的春招会有400家左右的企业参与，参与人数在2000人左右，此次参与人数大幅增加。
社会学院劳动与社会保障专业的卢佳慧在此之前已通过多种渠道了解过就业信息，“校招群、公众号、招聘网站、求职APP……我都有用过。但每次在制作简历的环节上都需要花费比较多的时间。”卢同学表示，“空中双选会”就不会有这个问题，一份简历可以多投，还能主动向招聘企业发送视频邀约，效率大大提高。来自生物制药专业的葛婧此次共向三家公司的六个岗位投递了简历，她说：“作为应届毕业生，初次求职总有各种顾虑，希望学校能多组织类似的招聘活动，给我们提供更加有保障的择业平台。”
中信证券江苏分公司参与了本次“空中双选会”，相关负责人表示，今天共查看了三四百份简历，视频面试了五十多位同学。“苏州大学是中信证券最重要的人才引进基地之一。从接收到的简历里，我们发现越来越多非金融相关专业的学生立志从事金融工作，对我们表达了青睐。”据悉，中信证券江苏分公司已与12位学生达成了初步就业意向。
据了解，在疫情发生前，苏州大学就已计划推出线上招聘活动。“现在可以说是加速推进了，根据大家的参与程度也让我们看到了这种方式的可行性。”张芸说：“未来我们将充分利用大数据的预测功能，深入了解同学们的就业意愿，为他们提供更精准的就业指导和岗位推荐。”
此外，江苏省高校招生就业指导服务中心的智慧就业平台也新增了网上签约、空中宣讲会等模块，本月可全部上线。3月15日到4月30日，智慧就业平台上将有持续的招聘活动，苏州大学各个学院也将积极响应，将会举办分专业、分行业的系列双选会，全面助力2020届毕业生就业。（苏报融媒记者 崔阳阳 通讯员 张东润）
