近日，吴中区委组织部召开2020年第一书记和挂职干部座谈会。会议总结回顾了2019年挂职工作并对2020年工作进行动员部署。
2019年，吴中区委组织部从区级机关、镇(街道)选派了40名年轻干部开展双向挂职工作，挂职干部在挂职期间都能珍惜机遇、埋头苦干，在工作岗位上发挥了积极作用，工作能力得到明显提高，工作作风和意志品质得到进一步锤炼，交出了一份高分答卷。
2020年的双向挂职工作已经正式开始。明天(3月23日)，50名新挂职干部将奔赴全区各地。对于这些年轻的挂职干部，吴中区委常委、组织部部长张瑛提出了四点要求：一要进一步提升政治能力，要增强政治站位和政治自觉，把稳政治方向、站稳政治立场，进一步履行政治责任。二要进一步提升综合素质，要注重向书本学、向干部群众学，加强调查研究，在实践中提升能力水平。三要进一步提升履职成效，要主动适应新环境，加速融入新岗位，切实找准工作方向和任务，精益求精地把工作做好。四要进一步提升形象口碑，要时刻严格自我要求，不断砥砺作风，加强自我约束，始终保持虎虎生威、虎视眈眈的胆气和锐气。
张瑛强调，各地各单位要深刻认识做好干部挂职锻炼工作的重要意义，共同承担起管理监督的职责。要及时明确挂职干部工作岗位，严格日常管理制度，及时帮助解决实际困难和具体问题。
会上，2019年第一书记代表汇报了一年来的挂职工作情况，新老挂职干部代表和接收单位代表作交流发言。
2015年以来，吴中区不断加强年轻干部“双向挂职”力度，将“双向挂职”作为深化“优苗精培”工程、提高年轻干部综合素质、优化干部队伍结构的有力抓手。全区累计选派了225名年轻干部挂职锻炼，广大挂职干部在乡村振兴、社会治理、经济建设、改革创新等各个条线岗位发挥了积极作用，同时自身能力素质也得到了全面提升，让挂职干部“挂有所成”的目标已在吴中这片热土上落地见效。(苏报融媒记者 范易 文/图)
