A股2020年财报披露结束，苏州上市公司“董监高”薪酬也随之浮出水面，再次成为人们关注的焦点之一。
2020年，苏州上市公司面临诸多不易，但总体来说还是交上了不俗的答卷。那么，作为背后的主要“答卷人”，高管们在努力给公司赚钱的同时，自己收入几何?
记者根据同花顺数据统计发现，157家苏州A股上市公司中，有154家公司披露了管理层报酬总额，合计约7.1亿元。其中，管理层报酬总额超1000万元的有11家，占比7.14%;管理层报酬总额超2000万元的仅2家。通润装备总经理柳振江成为“苏州板块”薪酬最高的高管，另外有218人的年薪超过100万元，4人日薪逾万元。
电子、金融业“造富”能力强
2020年，有11家苏州上市公司管理层报酬总额超1000万元，相较于2019年多了3家。其中，管理层报酬总额超2000万元的公司分别是中新集团(2212.24万元)和江苏国泰(2147.87万元)。东吴证券和维信诺紧随其后，高管年薪总额均超1500万元。
从行业来看，11家管理层报酬总额超1000万元的上市公司中，电子行业最多，共有3家，其次是金融行业2家，综合行业、商业贸易、信息服务、家用电器、机械设备、建筑材料各1家。
去年管理层报酬总额增加前3的公司是泽璟制药、康力电梯和晶方科技，增长金额分别为452.19万元、430.64万元和385.51万元。
去年，泽璟制药给管理层大幅加薪，由2019年的444.29万元大增至896.48万元。泽璟制药属于医药生物行业，2020年度净利润亏损约3.19亿元，同比2019年度收窄。
有公司涨薪，就有公司降薪。管理层报酬总额下降比较明显的有常熟银行、通鼎互联、纽威股份等，降幅均超450万元。不过，它们的业绩并不差。常熟银行实现营收65.82亿元，同比增长2.13%;归母净利润18.03亿元，同比增长1.01%。纽威股份实现营收36.32亿元，同比增长18.83%;归母净利润5.28亿元，同比增长15.84%。通鼎互联去年则实现净利润扭亏为盈。
4位高管日薪过万
位居“苏州板块”高管薪酬第一位的是通润装备总经理柳振江，薪酬为483.9万元。不过，柳振江2019年的薪酬为531.8万元，去年还是缩水了9.01%。
这或与通润装备的业绩下滑有关。通润装备主营金属制品和电器设备两大类产品的生产、研发和销售。2020年，通润装备实现营收14.24亿元，同比下降3.24%;归母净利润约为1.33亿元，同比下降13.01%。
高薪高管最多的苏州上市公司是中新集团、东吴证券和苏州银行。在年薪超过300万元的15名高管中，中新集团、东吴证券各有3人上榜，其次是苏州银行，有2人上榜。管理层高薪酬的底气来自于其良好业绩，中新集团、东吴证券和苏州银行去年的净利润分别位于“苏州板块”的第7位、第3位和第1位。
另外，据记者统计，2020年，苏州A股上市公司中，有4位高管日薪超过1万元，除了通润装备总经理柳振江之外，分别是江苏国泰副总裁朱荣华、中新集团总裁赵志松和东吴证券公司执委姚眺。
不过，也有对高管最为抠门的上市公司。金鸿顺2020年管理层年度薪酬总额仅64.86万元，其中董事长、总经理洪建沧从公司领取的税前报酬仅36万元，董事会秘书邹一飞的年薪更是只有14.88万元。金鸿顺的业绩也不理想，去年净利润仅757.5万元。
董秘薪酬哪家高
作为上市公司对外沟通的“桥梁”，董秘的重要性不言而喻。同花顺数据显示，2019年，有20位苏州A股上市公司董秘薪酬超100万元，而2020年增至28位。
中新集团董秘唐筱卫以273.69万元年薪高居榜首;其次是恒铭达董秘荆京平，年薪达259.73万元;位居第3的是维信诺副总经理、 董秘刘宇宙，年薪为243.70万元。
从薪酬涨幅来看，东方盛虹董秘王俊居首位，其薪酬由2019年27.34万元增至2020年124.32万元，涨了4.5倍;其次是晶方科技董秘段佳云，薪酬涨幅达201.88%;位居第3的是康力电梯董秘吴贤，薪酬涨幅为195.37%。
而董秘薪酬降幅超30%的公司有苏州银行、亚翔集成、瀚川智能、苏州龙杰等。
证券业内人士表示，其实，对于上市公司部分“董监高”来说，单凭年薪是无法衡量其身价的，薪酬或许只占了他们收入的一小部分，真正的大头是持有公司股份以及分红。(苏报融媒记者 戴晓刚 图/文)
