近日，张家港市启动职业卫生分类监管试点工作，逐步推行差异化监督执法，精准干预高风险职业病危害用人单位。
陶氏化学(张家港)有限公司有近千名员工，其中600多名员工从事着有 职业危害因素的工种，为此，企业配备完善的医疗资源和齐全的防护设备来保护一线员工的健康。“企业采用行业内领先的技术，减少职业危害因素的暴露，在日常生产运营中定期检查和维护，确保防护设施的有效运转，对一线员工提供职业卫生培训、职业健康检查等综合职业防护方案，有效保护他们的健康，2020年，公司被评为苏州市职业病防治示范企业。”陶氏化学(张家港)有限公司职业健康经理袁辰亮介绍，试行职业卫生分类监管模式，建立职业病危害风险预警和评估机制，能进一步督促用人单位落实职业病防治的主体责任，积极遵守职业病防治法律、法规、规范、职业卫生管理制度和操作规程，落实职业病防治责任自查。
“根据职业卫生分类监管试点工作方案，对于职业病防治主体责任落实到位的企业，监管部门将降低检查频次，通过‘互联网+监管’等非现场方式达到监管目的。”张家港市卫健委政策法规与综合监督科副负责人陈丽介绍说，相关职能部门结合用人单位的行业类别、作业场所检测情况、职业健康管理状态等级等，将用人单位职业病危害综合风险分为甲、乙、丙三类(甲类风险最高，丙类风险最低)。
2021年，在张家港市开展分类监管模式的用人单位不少于300家，2022年起，进一步完善分类监管模式，逐步扩大区域覆盖范围。(苏报融媒记者 杨溢 陈梦娇 文/图)
