狮山商务创新区积极开展“在职党员进社区活动”，号召在职党员“亮身份、树形象、当先锋”，开展社区垃圾分类、反诈宣传、文明创建等8大类20项450余次专题活动，参与在职党员1.3万多人次，通过常态化、特色化、专业化服务，不断提升服务新动力，注入服务新活力，诠释服务新内涵。
“常态化服务”提升新动力
狮山商务创新区目前共有基层党组织482个，在职党员近3000名。为进一步深化党建引领基层治理工作，通过“项目+网格”模式，根据居民群众需求开出服务清单，在职党员经“一键召唤”在“苏高新党建”平台上认领项目，以微服务的形式和“一组一巡”行动实现网格全覆盖，融入到社区党建网格，参与到基层治理、疫情防控、安全巡查、反诈宣传、“331”专项行动和垃圾分类政策宣导等各项活动中。
通过在职党员进网格的模式，将活动时间安排在周末，促使党员服务常态化，打开“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新格局，打造“流水的服务清单，铁打的党员服务”的创新之举。通过提供常态化服务，切实拉近在职党员和群众的距离，进一步提升党建引领社区治理合力，实实在在地解决群众所需所盼，真真正正地让群众满意。
“特色化服务”注入新活力
狮山商务创新区以“在职党员进社区”活动为契机，进一步与在职党员派出单位互通资源、供需连线，扩展各项特色服务，进一步充实服务“饱和度”。派出单位可根据服务清单要求对接认领，以单位名义一同参与进“在职党员进社区”活动，进而将报到在职党员、各级派出单位党组织和社区共建资源统筹融合，发挥出“1+1+1>3”的效能优势。
截至目前，社区与辖区内各学校、企业开展各类共建活动近百个，例如青春社区与共建单位汀斯社工开展“爱在青春，益起行动”便民服务集市活动;新升社区与共建单位新区一中教育集团开展“公益学堂，党员联盟”活动;新狮社区与共建单位宁波银行开展“红色关怀，清凉夏天”送清凉活动。通过共建特色服务，共同构建“党建引领大统筹、服务力量全报到、群众呼声必响应”的基层治理服务新格局。
“专业化服务”诠释新内涵
狮山商务创新区围绕群众特定服务需求，结合在职党员职业优势，联系在职党员点对点为居民提供专业性服务。通过“手拉手”困难帮扶，引导在职党员立足本职岗位为人民服务，切实帮助解决基层困难事、群众烦心事。
进一步结合“在职党员服务日”活动，建立义务诊疗、家电修理、法律咨询、专题知识讲座等专业化志愿服务菜单，根据在职党员专业特长分配服务活动，例如横塘人民医院在职党员医生参与横山社区爱心义诊活动;星韵幼儿园在职党员教师参与社区“小手牵大手，垃圾分类一起走”垃圾分类系列活动;金色小学、高新区第一初级中学、高新区实验初级中学、新区第一中学高中部等学校在职党员教师参与社区“家庭教育指导”活动等。通过提供专业化服务，充分发挥在职党员最大优势，激发党员的宗旨意识和责任意识。
狮山商务创新区通过“三化”服务，积极推动在职党员工作在单位、服务在社区、作用发挥在基层，进一步凝聚社区党组织和在职党员的资源和力量，不断提升居民群众的获得感和幸福感。(苏报融媒记者 周建越 刘晓平 通讯员 周婷)
