9月1日下午，苏州高新区枫桥街道举办“枫桥英才”人才计划导师聘任暨师生结对仪式，街道党工委委员陈应甲、“枫桥英才”人才计划全体导师和学员出席此次活动。
近日，枫桥街道印发了《“枫桥英才”人才计划实施方案》。据悉，“枫桥英才”人才计划是基于枫桥街道实际发展情况，为街道内有优良教育背景且愿意深耕基层的年轻干部们打造的良好的成长平台，旨在通过选优配强经验丰富的导师，帮助其全面快速成长，为街道培养一支有较强竞争力的尖兵队伍。
本次结对仪式设置了“授予导师聘书”、“师生互赠书签”环节，勉励导师言传身教，积极开展教学互动;鼓励学生求知钻研、营造比学赶超氛围;推动师生互帮互助、促进共同成长进步。结对仪式上，4名师生代表进行表态发言，表达了对组织重视干部培养的感谢和对今后学习工作的展望。
此次“枫桥英才”人才计划的学员中，绝大部分拥有研究生学历，半数以上有“985”高校教育背景，是一支有较强竞争力的尖兵队伍。“希望导师适时适量向学员传导压力，借助每季度开展一次谈心谈话、半年度组织一次专题工作汇报、完成一项调研报告、开展一项重大工作、参与一次重大活动这‘五个一’的模式，帮助年轻干部快速成长，展现出‘枫桥英才’的优良素质和精神面貌，为枫桥街道再出发、再争先、再创辉煌，争当高新区‘两区两前列’建设先行军、排头兵贡献青春力量，”陈应甲表示。
枫桥街道积极探索创新干部培养新路径，不断拓宽干部培养锻炼渠道，通过干部培训、师生结对、职员辅员横向交流等多种形式，加强干部人才培养力度，全面提升干部队伍整体素质。(苏报融媒记者 周建越 刘晓平 通讯员 顾子豪)
